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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere den gesamten Partnership Lifecycle und gewinne neue Partner.
- Arbeitgeber: JOIN revolutioniert die Rekrutierung und fördert Innovation und Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: 1-5 Jahre Erfahrung in Business Development oder Sales, fließend in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Erfahrung mit CRM-Systemen wie HubSpot oder Salesforce ist von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei JOIN revolutionieren wir die Art und Weise, wie Unternehmen und Kandidaten in der schnelllebigen Welt der Rekrutierung miteinander verbunden werden. Wir glauben, dass Rekrutierung mehr ist als nur das Besetzen von Stellen – es geht darum, Teams aufzubauen, die Innovation, Wachstum und Erfolg vorantreiben. Unser Erfolg wird durch den Erfolg unserer Partner, Kunden und Kandidaten definiert, und wir sind bestrebt, erstklassige Lösungen zu liefern, die ihren einzigartigen Bedürfnissen gerecht werden.
Als Partnership Manager steuerst und optimierst du den gesamten Partnership Lifecycle (Partnergewinnung & -onboarding, Partnermarketing & Key-Partner-Management). Du bist die Hauptansprechperson für Jobbörsen-Partner und gewinnst neue Partner, um unser Netzwerk in DACH und Europa weiter auszubauen. Du unterstützt die Optimierung der Prozesse im Partnership Lifecycle (Partnergewinnung & onboarding, Partnermarketing & management).
Du arbeitest eng mit Kollegen innerhalb deines Marketplace-Teams und mit dem Sales-Team zusammen, um sicherzustellen, dass die Produkte deiner Partner optimal vermarktet und an unsere Kunden verkauft werden. Du hast Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen, idealerweise mit HubSpot und/oder Salesforce. Du hast 1-5 Jahre Erfahrung in den Bereichen Business Development, Partnership oder Sales. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch; weitere europäische Sprachen sind von Vorteil.
Du übernimmst volle Verantwortung für deine Arbeit und kannst zuverlässig Projekte termingerecht liefern. Du bist mit Startup-Umgebungen vertraut, fühlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl und passt dich mühelos veränderten Prioritäten an. Bist du erfahren im Abfragen strukturierter Datensätze mit SQL?
Key Account Manager (m/w/d) mit Englischkenntnissen Arbeitgeber: JOIN
Kontaktperson:
JOIN HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager (m/w/d) mit Englischkenntnissen
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu verbinden. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei uns oder in vergleichbaren Unternehmen arbeiten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Business Development und Partnership Management. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen, um Partnerschaften erfolgreich zu gestalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu CRM-Systemen vor, insbesondere zu HubSpot und Salesforce. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast, um den Partnership Lifecycle zu optimieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Anpassungsfähigkeit! Bereite Beispiele vor, die belegen, wie du in dynamischen Umgebungen gearbeitet hast und wie du erfolgreich mit sich ändernden Prioritäten umgegangen bist. Das wird uns zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager (m/w/d) mit Englischkenntnissen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über JOIN und deren Werte. Verstehe, wie sie den Rekrutierungsprozess revolutionieren und welche spezifischen Anforderungen sie an einen Key Account Manager stellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Business Development, Partnership oder Sales hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in CRM-Systemen wie HubSpot oder Salesforce und deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in dynamischen Umgebungen und deine Fähigkeit ein, Projekte termingerecht zu liefern.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOIN vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zu Partnerschaften vor
Da die Rolle des Key Account Managers stark auf Partnerschaften fokussiert ist, solltest du dir Gedanken über deine bisherigen Erfahrungen in diesem Bereich machen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Partnerschaften erfolgreich aufgebaut und gepflegt hast.
✨Zeige deine CRM-Kenntnisse
Stelle sicher, dass du mit den gängigen CRM-Systemen vertraut bist, insbesondere mit HubSpot und Salesforce. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um den Partnership Lifecycle zu optimieren.
✨Sprich über deine Anpassungsfähigkeit
In einem dynamischen Umfeld ist es wichtig, flexibel zu sein. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du dich an veränderte Prioritäten angepasst hast und welche Strategien du verwendet hast, um in einem sich schnell ändernden Markt erfolgreich zu sein.
✨Bereite dich auf Sprachtests vor
Da fließende Englischkenntnisse gefordert sind, könnte es sein, dass du während des Interviews in Englisch kommunizieren musst. Übe deine Sprachfähigkeiten und sei bereit, deine Gedanken klar und präzise auszudrücken.
