Kfm. (Junior) Property Manager*in (m/w/d) für Eigen- und Fremdbestände - bis ca. 62.000 € Jahresgehalt in Köln

Kfm. (Junior) Property Manager*in (m/w/d) für Eigen- und Fremdbestände - bis ca. 62.000 € Jahresgehalt in Köln

Köln Vollzeit Vor Ort
J

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung und möchten sich in der kfm. Immobilienverwaltung weiterentwickeln? Dann haben wir einen abwechselungsreichen Job für Sie bei einem renommierten und zukunftssicheren Arbeitgeber in Köln anzubieten:

Für einen unserer Top-Mandanten in Köln suchen wir Sie als kfm. (Junior) Property Manager*in (m/w/d) für die eigenständige kaufmännische Verwaltung von überwiegend Wohnimmobilien im Eigen- und Fremdbestand.

Hinweis: Keine WEG-Verwaltung!

+++ Auch für Berufseinsteiger*innen geeignet +++

Unser Mandant ist seit über 30 Jahren in der Wohnungswirtschaft etabliert und betreibt als inhabergeführtes Immobilienunternehmen eine moderne und dynamische Hausverwaltung. Die langjährige und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Kunden begründet sich im eigenen Anspruch an Qualität, einer maßgeschneiderten
Dienstleistung sowie dem außerordentlichem Engagement aller
Mitarbeiter*innen des Unternehmens. Im Zuge der Expansion ist diese spannende Position in der kfm. Immobilienverwaltung zu besetzen. Das Team zeichnet sich durch langjährige Betriebszugehörigkeiten aus.

Die Position ist ab sofort oder nach Vereinbarung in unbefristeter Festanstellung und in Vollzeit zu besetzen. Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld, die Möglichkeit für selbständiges Arbeiten, Gleitzeit mit Kernzeiten von 09 bis 16 Uhr, 30 Tage Urlaub, 1 Tag Homeoffice pro Woche, regelmäßige Team-Events und weitere Benefits. Das Unternehmen setzt auf Digitalisierung und ist zeitgemäß aufgestellt. Durch flache Hierarchien können Sie auf kurze Wege und schnelle Entscheidungen setzen. Bzgl. dem Gehalt bietet das Unternehmen je nach Qualifikation und Erfahrung eine attraktive Vergütung von bis zu 62.000 € brutto pro Jahr.

Aufgaben

  • Übernahme für die kaufmännische Verwaltung eines Immobilienportfolios mit Eigen- und Fremdbeständen (– keine WEG-Verwaltung!)
  • Organisation und Durchführung von Wohnungsabnahmen und Wohnungsübergaben
  • Durchführung der Korrespondenz mit Mieter/-innen, Handwerker/-innen und Eigentümer/-innen
  • Unterstützung bei Betriebs-, Nebenkostenabrechnungen
  • Verantwortung für die Vergabe, Steuerung und Kontrolle von Handwerkerdienstleistungen
  • Verantwortung für das Vertragsmanagement und die Rechnungsprüfung

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erste Berufserfahrungen in der kfm. Bewirtschaftung von Immobilien
  • Erste praktische Kenntnisse im Bereich der Wohnimmobilienverwaltung sollten vorhanden sein
  • Engagierte, planvolle und systematische Arbeitsweise
  • Sichere Kenntnisse im Umgang mit EDV-Systemen (z.B. MS Office) / Kenntnisse im Umgang mit Karthago von Vorteil, aber keine Voraussetzung

Benefits

Die Position ist ab sofort oder nach Vereinbarung in unbefristeter Festanstellung und in Vollzeit zu besetzen. Das Unternehmen bietet u.a.

  • flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
  • 30 Tage Urlaub
  • 1 Tage Homeoffice pro Woche
  • ein engagiertes und freundliches Team
  • eigenständiges Arbeiten
  • verkehrsgünstige Lage und gute Anbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln
  • sehr gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Gehalt bis ca. 62.000 € Jahresbrutto möglich (ggf. auch mehr) - je nach Berufserfahrung und Qualifikation. Darüber sprechen wir im Vorfeld gerne individuell mit Ihnen.

Bei Fragen erreichen Sie uns telefonisch unter: 030 - 55 51 28 44

oder per WhatsApp unter: 0176 - 726 836 50

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Kfm. (Junior) Property Manager*in (m/w/d) für Eigen- und Fremdbestände - bis ca. 62.000 € Jahresgehalt in Köln Arbeitgeber: JOIN

Hermès ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, die von Eleganz und Exzellenz geprägt ist. Mit einem starken Fokus auf Kundenservice und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der persönlichen Entwicklung, während es gleichzeitig außergewöhnliche Mitarbeiterleistungen und kreative Ideen wertschätzt. Die Möglichkeit, Teil eines renommierten Luxusunternehmens zu sein, das für seine Werte und seine Hingabe an Qualität bekannt ist, macht Hermès zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere im Einzelhandel anstreben.

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