Leitung Nachtdienst Langzeitpflege 80-90%

Leitung Nachtdienst Langzeitpflege 80-90%

Vollzeit Vor Ort
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ppbRegion Basel-Land | Pensum 80-90 % | Nachtdienst | Eintritt nach Vereinbarung /b /p pFür eine etablierte Institution der Langzeitpflege suchen wir eine erfahrene Pflegefachperson, die den Nachtdienst fachlich und personell führt. Du stellst gemeinsam mit dem Nachtteam eine professionelle Pflege und Betreuung sicher und übernimmst auch in komplexen Situationen Verantwortung. /p pDie Funktion richtet sich an eine belastbare und entscheidungsfähige Persönlichkeit, die bewusst und langfristig im Nachtdienst arbeiten möchte. Du verbindest pflegerische Fachkompetenz mit einer klaren, respektvollen Führung und entwickelst die Organisation des Nachtdienstes aktiv weiter. /p h3Aufgaben /h3 ul liDu stellst während der Nacht eine bedarfsgerechte und professionelle Pflege und Betreuung der Bewohnenden sicher. /li liDu übernimmst die personelle und fachliche Führung der Mitarbeitenden im Nachtdienst. /li liDu sorgst für eine hohe Pflegequalität, stabile Abläufe und eine verlässliche Zusammenarbeit im Nachtteam. /li liDu berätst Mitarbeitende in komplexen Pflegesituationen, übernimmst situatives Coaching und arbeitest bei Bedarf direkt in der Pflege mit. /li liDu führst Mitarbeitenden- und Entwicklungsgespräche und wirkst bei personellen Klärungen mit. /li liDu unterstützt die Rekrutierung und stellst eine strukturierte Einführung neuer Mitarbeitender sicher. /li liDu verantwortest eine wirtschaftliche und qualitätsgesicherte Leistungserbringung sowie eine korrekte Pflegedokumentation. /li liDu setzt Qualitäts- und Hygienevorgaben um, arbeitest eng mit der zuständigen Hausleitung zusammen und begleitest Veränderungsprozesse. /li /ul h3Qualifikation /h3 pZwingende Voraussetzungen /p ul liAbschluss als dipl. Pflegefachperson HF, DN II oder AKP beziehungsweise Bachelor of Science in Pflege FH /li liVertiefte Fachkenntnisse und Berufserfahrung in der Langzeitpflege /li liBereitschaft, dauerhaft und in einem Pensum von 80-90 % im Nachtdienst zu arbeiten /li liFührungsausbildung auf Stufe CAS oder eine vergleichbare Qualifikation - alternativ die Bereitschaft, eine entsprechende Weiterbildung zu absolvieren /li liFähigkeit, in der Nacht selbständig fachliche Entscheidungen zu treffen /li liSicherheit im Umgang mit komplexen Pflegesituationen /li liStrukturierte, qualitätsbewusste und ressourcenorientierte Arbeitsweise /li liBelastbarkeit, Flexibilität und eine verlässliche Zusammenarbeit /li liFähigkeit, Verbesserungspotenziale zu erkennen und konkrete Veränderungen anzustossen /li /ul pVon Vorteil /p ul liErfahrung in einer leitenden oder fachlich verantwortlichen Funktion /li liErfahrung in der Führung und Entwicklung von Pflegemitarbeitenden /li liErfahrung mit Veränderungsprozessen und der Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen /li /ul pBei einem im Ausland erworbenen Pflegediplom muss vor der Anstellung geprüft werden, ob eine Anerkennung durch das Schweizerische Rote Kreuz erforderlich ist. /p h3Benefits /h3 pDas erwartet dich /p ul liEine verantwortungsvolle Führungsfunktion mit Gestaltungsmöglichkeiten im Nachtdienst /li liEin wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld /li liEine Pflege und Betreuung, bei der die Bedürfnisse der Bewohnenden im Mittelpunkt stehen /li liFörderung interner und externer Weiterbildungen /li liEine enge Zusammenarbeit mit der zuständigen Hausleitung /li liBestätigte Vergünstigungen im öffentlichen Verkehr sowie zusätzliche Versicherungslösungen /li liEine zeitgemäss ausgerichtete Institution mit moderner Infrastruktur /li /ul pbEscare-Wechselbonus: /b Nach erfolgreich bestandener dreimonatiger Probezeit erhältst du von der Escare GmbH einen Wechselbonus von CHF 1'000.-. Der Bonus ist kein Bestandteil des Lohnes und setzt eine erfolgreiche Festvermittlung über die Escare GmbH voraus. Es gelten die Bonusbedingungen der Escare GmbH. /p /p #J-18808-Ljbffr

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Hermès ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, die von Eleganz und Exzellenz geprägt ist. Mit einem starken Fokus auf Kundenservice und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der persönlichen Entwicklung, während es gleichzeitig außergewöhnliche Mitarbeiterleistungen und kreative Ideen wertschätzt. Die Möglichkeit, Teil eines renommierten Luxusunternehmens zu sein, das für seine Werte und seine Hingabe an Qualität bekannt ist, macht Hermès zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere im Einzelhandel anstreben.

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