Du hast eine Fachausbildung in Pflege oder Sozialberufen – und willst raus aus der klassischen Karriere? Bei SenPrima leitest du einen Standort fachlich & wirtschaftlich. Mit echtem Impact für Senior:innen. Flexibel: Minijob oder Teilzeit – ganz wie es zu dir passt.
SenPrima ist ein moderner Partner für stundenweise Seniorenbetreuung und Alltagshilfe. Mit uns ermöglichst Du Seniorinnen und Senioren länger ein selbstbestimmtes Leben zuhause.
Aufgaben
- Mit anpacken: In der Aufbauphase selbst Einsätze vor Ort → Du legst das Fundament für Standort-Wachstum
- Standort- & Teamaufbau: Mit der Zeit baust Du einen festen Kundenstamm auf, entwickelst und koordinierst mit Unterstützung der Zentrale das Team vor Ort.
- Beratung & Netzwerk: Du berätst unsere Kund:innen und Angehörige, führst Erstgespräche vor Ort und pflegst aktiv Kontakte zu Partnern an deinem Standort.
- Marketing & Vertrieb: Mit Werbemaßnahmen wie Flyeraktionen, Veranstaltungen u.ä. machst du SenPrima lokal bekannt und treibst unser gemeinsames Wachstum voran!
Qualifikation
Ausbildung (zwingend):
- Altenpfleger/in oder Pflegefachkraft, ODER
- Erzieher/in / Heilerziehungspfleger/in, ODER
- Sozialpädagoge/in / Diplompädagoge/in, ODER
- Heilpädagoge/in oder Hauswirtschafter/in
Erfahrung & Kompetenzen:
- 2+ Jahre Berufserfahrung in deinem Bereich (von Ausbildung bis Beruf)
- Lust auf Führung (auch ohne klassische Erfahrung okay)
- Kaufmännisches Denken: Kosteneffizienz, Gewinn
- Eigenverantwortung & Selbstorganisation
- Sehr gutes Deutsch (Kundenberatung, Dokumentation)
- Führerschein und zunächst eigenes Fahrzeug
Benefits
- Flexibler Einstieg: Beginne flexibel auf Minijob-Basis – mit der klaren Perspektive auf mehr oder steige direkt in Teilzeit ein
- Attraktives Vergütungspaket: unbefristeter Arbeitsvertrag, Festgehalt, Laptop und Handy
- Nach der Probezeit: Erfolgsbeteiligung und Firmenwagen mit Tankkarte zur Privatnutzung (bei Teilzeit)
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, keine Schichten, kein Wochenenddienst
- Eigenständiges Arbeiten: viel Gestaltungsspielraum und hohe Eigenverantwortung in einer Branche mit Zukunft
- Karrierewechsel willkommen: Bring deine Fachkompetenz mit – wir begleiten dich in die Führungsrolle
- Miteinander: familiäre Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und regelmäßigen Team-Events
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit einer abgeschlossenen Ausbildung in einem der folgenden Bereiche: Examinierte Pflegefachkraft, Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachkraft, Heilerziehungspfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger, Erzieher, Sozialpädagoge, Heilpädagoge, Sozialarbeiter, Meister der Hauswirtschaft.
*Bei allen Bezeichnungen sind Menschen jeglichen Geschlechts (m/w/d) gleichermaßen gemeint.
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Altenpfleger/in Teamleitung Ludwigsburg - Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: JOIN
Hermès ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, die von Eleganz und Exzellenz geprägt ist. Mit einem starken Fokus auf Kundenservice und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der persönlichen Entwicklung, während es gleichzeitig außergewöhnliche Mitarbeiterleistungen und kreative Ideen wertschätzt. Die Möglichkeit, Teil eines renommierten Luxusunternehmens zu sein, das für seine Werte und seine Hingabe an Qualität bekannt ist, macht Hermès zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere im Einzelhandel anstreben.
