Du denkst Produktmanagement ganzheitlich und hast Spaß daran, Sortimente aktiv weiterzuentwickeln ? Dann bist du hier genau richtig! Entwickle innovative Menswear- und Kidswear-Kollektionen , erkenne Trends und Marktpotenziale frühzeitig und übersetze sie in erfolgreiche Produktkonzepte. In dieser verantwortungsvollen Führungsaufgabe verbindest du Kreativität, Marktverständnis und unternehmerisches Denken, steuerst die Weiterentwicklung profitabler Produktkategorien und schaffst Produkte, die Kund*innen begeistern.
Aufgaben
- Entwicklung und Steuerung der Strategie für die Kategorien Menswear und Kidswear
- Aufbau von kundenrelevanten, markenkonformen und wirtschaftlich erfolgreichen Kollektionen
- Identifikation von neuen Kundenbedürfnissen, Marktchancen und Sortimentslücken
- Übersetzung von Markt- und Konsumentenanforderungen in Produktkonzepte und Kategorie-Initiativen
- Verantwortung für Sortiments- und Preisarchitektur über den gesamten Produktlebenszyklus
- Sicherstellung der Balance zwischen Kundenattraktivität, Profitabilität und Nachhaltigkeit
- Analyse von Markt-, Kunden- und Produktperformancedaten sowie Ableitung von kommerziellen Maßnahmen, Prognosen und Wachstumschancen
- Steigerung der Leistung und Rentabilität der Kategorie in enger Zusammenarbeit mit den relevanten Schnittstellen (z.B. Design)
- Bewertung von Geschäftsergebnissen und Identifikation von Produktpotenzialen
- Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung von Maßnahmen zur Zielerreichung
- Aktives Hinterfragen bestehender Prozesse und Konzepte
- Entwicklung neuer Ideen, innovativer Produktansätze und Wachstumsmöglichkeiten
- Führung und Weiterentwicklung der Junior Product Manager*innen
- Enge Zusammenarbeit mit den relevanten Abteilungen (z.B. Vertrieb, Marketing & Controlling)
- Priorisierung von Aufgaben und Sicherstellung einer hochwertigen Umsetzung
- Koordination von kollektionsrelevanten Informationen und Präsentationen
- Unterstützung eines erfolgreichen Go-to-Market-Prozesses
- Kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Tools und Arbeitsweisen
- Mitarbeit an strategischen, bereichsübergreifenden Projekten
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Business Administration, Fashion Management oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Produkt- oder Category Management in der Mode- oder Textilbranche
- Erfahrungen im Bereich Bodywear oder Nightwear von Vorteil
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
- Sichere MS-Office Kenntnisse
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft bei Bedarf
Social Skills
- Trendgespür
- Kreativität
- Kundenorientierung
- Strategisches, analytisches und unternehmerisches Denken
- Hands-on-Mentalität
- Sicheres Auftreten sowie starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Fähigkeit, Kundenbedürfnisse, Markenstrategie und Unternehmensziele miteinander zu verbinden
- Eigenverantwortliche und pragmatische Arbeitsweise
- Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeofficemöglichkeiten
- Berufliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Regelmäßige Firmenevents
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Senior Produktmanagement (m/w/d) Mode in Luzern Arbeitgeber: JOIN
Hermès ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, die von Eleganz und Exzellenz geprägt ist. Mit einem starken Fokus auf Kundenservice und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der persönlichen Entwicklung, während es gleichzeitig außergewöhnliche Mitarbeiterleistungen und kreative Ideen wertschätzt. Die Möglichkeit, Teil eines renommierten Luxusunternehmens zu sein, das für seine Werte und seine Hingabe an Qualität bekannt ist, macht Hermès zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere im Einzelhandel anstreben.
