Investmentbuilder ist einer der am schnellsten wachsenden Premiumdienstleister für Unternehmer‑Vermögensarchitektur in Deutschland.Wir beraten Unternehmer, Selbstständige und Topverdiener zu Holdingstrukturen, Steueroptimierung, betrieblicher Altersvorsorge, Kapitalanlageimmobilien und alternativen Investments. Unsere Angebote gehen von 7.500 € bis 75.000 € – und unsere Kunden vertrauen darauf, dass wir ihnen mehr bringen als jeder klassische Steuerberater oder Bankberater.100.000+ Follower über unsere Social-Media-Kanäle. Starke Inbound‑Nachfrage. Ein Gründer, der Vertrieb bisher selbst geführt hat – und jetzt übergibt.Unser Büro in Mainz: 330qm, Dachterrasse. Ein Arbeitsplatz, der zum Anspruch passt.Das ist keine Stelle für jemanden, der Sales verwalten will. Es ist die Stelle für jemanden, der Sales auf das nächste Level bringt.AufgabenDu übernimmst die vollständige Umsatzverantwortung für das Setter- und Closer-Team bei Investmentbuilder.Du bist nicht Teamleiter. Du bist Umsatzverantwortlicher.Täglich:Pipeline Review: jeder Rep, jeder Deal, jeder Next Step – 15–30 Min, kein KomfortDeal QA: Qualität stimmt? Attribution stimmt? CRM sauber?Coaching on the job: 1–2 Call Reviews täglich, konkret und umsetzbarPayment Handling: offene Zahlungen werden aktiv verfolgt, nicht abgewartetBlocker lösen – Skript, Einwand, Prozess – sofort, nicht eskalierenWöchentlich:KPI-Review mit klaren Entscheidungen (nicht Berichten)Call Review Session: 3–5 Calls gemeinsam auswerten, Diagnose Fix DrillTeam-Standups: Setter (15 Min), Closer (15 Min), Forecast (30 Min)Training: Einwände, Pitch, Pricing, Closing, ZahlungsabwicklungStrukturell:Sales-Playbook aufbauen und aktuell haltenHiring & Onboarding: Scorecards, Ramp-Pläne, ShadowingForecast Accuracy: du weißt immer, was diesen Monat reinkommtSystem-Verbesserungen: mindestens 1–2 echte Prozess-Updates pro MonatQualifikationPflicht:5+ Jahre Sales-Führungserfahrung – du hast Teams von ≥ 3 Personen geführtNachweisbare Umsatzverantwortung: ≥ 1.Mio €/Jahr, konkrete ZahlenErfahrung im High-Ticket B2C oder B2B (Ticket ≥ 5.000 €)Operator-Mindset: du führst über Zahlen, nicht über StimmungCRM-Mastery – du hast Close, HubSpot oder ein vergleichbares System wirklich genutzt, nicht nur verwaltetCoaching-Skill: du kannst Closer und Setter konkret besser machenDeutsch C2, Premium-Auftreten, unternehmerisches DenkenDu wohnst in oder um Mainz – oder bist bereit umzuziehenNice to have:Erfahrung im Finanz-, Coaching- oder BeratungsumfeldKenntnisse in Steueroptimierung, Holdingstrukturen oder VermögensaufbauErfahrung im Aufbau eines Sales-Teams von NullBenefitsTeam-Override: 2–4 % auf Team Cash CollectedQuartalsbonus bei Umsatzziel-ErreichungKeine Obergrenze nach oben – du profitierst direkt vom TeamwachstumArbeitsplatz & Umfeld:Vor Ort in Mainz – 330qm Büro mit DachterrasseVollzeit, direkte Zusammenarbeit mit dem GründerDu gestaltest das Sales-System von Grund auf mitStart ab sofortEntwicklung & Einfluss:Du baust das Setter- und Closer-Team auf und entwickelst es weiterDirekte Mitgestaltung der UnternehmensrichtungKlarer Pfad zur Mitbeteiligung, wenn du lieferstWas wirklich zählt:Kein „ich habe ein Team motiviert". Sondern: „Im Q3 haben wir die Cash Collected um 40 % gesteigert – hier ist wie."Kein Forecast aus dem Bauch. Kein CRM-Chaos. Kein Sales-Theater.Du bist jemand, der ein Problem löst, bevor der Gründer es sieht. #J-18808-Ljbffr
Standorte
Head of Sales / Vertriebsleiter (m/w/d) in Mainz, Mörsdorf Arbeitgeber: JOIN
Hermès ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, die von Eleganz und Exzellenz geprägt ist. Mit einem starken Fokus auf Kundenservice und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der persönlichen Entwicklung, während es gleichzeitig außergewöhnliche Mitarbeiterleistungen und kreative Ideen wertschätzt. Die Möglichkeit, Teil eines renommierten Luxusunternehmens zu sein, das für seine Werte und seine Hingabe an Qualität bekannt ist, macht Hermès zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere im Einzelhandel anstreben.
