Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur digitalen Teilhabe und entwickle innovative Bildungsangebote.
- Unternehmen: Verband der Volkshochschulen von Rheinland-Pfalz mit einem offenen und kollegialen Betriebsklima.
- Vorteile: Tarifvertrag TV-L 12, mobiles Arbeiten, regelmäßige Fortbildungen und Zuschuss zum Jobticket.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Netzwerk.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den digitalen Wandel in der Erwachsenenbildung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Hochschulstudium in Erwachsenenbildung oder Medienpädagogik und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Beim Verband der Volkshochschulen von Rheinland-Pfalz ist zum 01.01.2027 eine befristete Vollzeitstelle als Projektleiter*in (m/w/d) für das Projekt „Fit im digitalen Leben – Digi Netz der Volkshochschulen“ zu besetzen.
Der Verband der Volkshochschulen ist der Interessen- und Fachverband der 57 nach rheinland-pfälzischem Weiterbildungsgesetz anerkannten Volkshochschulen in Rheinland-Pfalz.
Hauptaufgaben des Verbandes sind die Entwicklung von Grundsätzen und Leitlinien für die Arbeit der Volkshochschulen, die Beratung und Unterstützung seiner Mitglieder und die Weiterbildung für das Leitungs-, Verwaltungs- und pädagogische Personal sowie der Kursleiter*innen.
Die Arbeit des Verbandes wird durch das Land Rheinland-Pfalz gefördert. Der Verband der
Volkshochschulen vertritt seine Mitgliedseinrichtungen auf Landes- und Bundesebene.
Das Projekt "Digi Netz" fördert die digitale Teilhabe von Bürger*innen durch Sprechstunden, Kurse und technische Ausstattung an den Volkshochschulen in Rheinland-Pfalz sowie das Kompetenzzentrum in der Volkshochschule Kaiserslautern.
Es unterstützt Volkshochschulen bei der Einrichtung von Hybridräumen und der Umsetzung hybrider Lernsettings.
- Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Projektsteuerung von der Antragstellung bis zum Verwendungsnachweis
- Überwachung der finanziellen Ressourcen und Kostenkontrolle im Projekt
- Betreuung und Beratung der teilnehmenden Einrichtungen
- Zusammenarbeit mit dem Ministerium für Wissenschaft, Weiterbildung und Gesundheit, Projektpartner*innen und weiteren Akteur*innen
- Inhaltliche Weiterentwicklung und Innovationsförderung innerhalb des Projekts
- Förderung der Projektpräsenz gegenüber Ministerien, der Öffentlichkeit und den Medien
- Sicherstellung der Einhaltung von Förderbestimmungen und Erstellung von Berichten
- Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Workshops und Sprechstunden für vhs-Mitarbeiter*innen
- Netzwerkpflege und Kooperation mit relevanten Akteur*innen im Bereich der Medienkompetenz
- Aktive Teilnahme an regionalen und überregionalen Netzwerktreffen und Fachveranstaltungen
- Qualifikation
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in der Erwachsenenbildung/ Medienpädagogik (Master, Bachelor oder vergleichbare Qualifikation)
- Hohe digitale Affinität und Kompetenz im Umgang mit digitalen Medien
- Sicherer Umgang mit Excel, Formularen und digitalen Verwaltungsworkflows
- Technische und methodische Kenntnisse für die Durchführung von hybriden und digitalen Bildungsangeboten
- Erfahrung im Projektmanagement
- Idealerweise Kenntnisse im Zuwendungsrecht
- Organisatorische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und Belastbarkeit
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Benefits
- Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder TV-L 12.
- Bis zum 31.12.2027 befristete Vollzeitstelle (39 Stunden/ Woche), mit Möglichkeit auf Verlängerung.
Die Position ist grundsätzlich für eine Vollzeitbeschäftigung vorgesehen.
Eine Teilzeitlösung ist möglich.
- Dienstort ist Mainz-Innenstadt, teilweise mobiles Arbeiten möglich
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Zuschuss zum Jobticket
- Ein offenes und kollegiales Betriebsklima in der Volkshochschulwelt
- Ein dynamisches Umfeld mit einer kollegialen Atmosphäre, in dem innovative Ideen und Projekte realisiert werden, um den digitalen Wandel aktiv mitzugestalten.
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Interessierten unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Religion, Behinderung oder Alter.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Ulrike Maier (Projekt- und Abteilungsleiterin), Telefon: 06131 28889 13 zur Verfügung.
Bitte beachten Sie die Datenschutzerklärung zum Bewerbungsverfahren auf unserer Homepage.
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Projektleiter*in (m/w/d) in Mainz Arbeitgeber: JOIN
Hermès ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, die von Eleganz und Exzellenz geprägt ist. Mit einem starken Fokus auf Kundenservice und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der persönlichen Entwicklung, während es gleichzeitig außergewöhnliche Mitarbeiterleistungen und kreative Ideen wertschätzt. Die Möglichkeit, Teil eines renommierten Luxusunternehmens zu sein, das für seine Werte und seine Hingabe an Qualität bekannt ist, macht Hermès zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere im Einzelhandel anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter*in (m/w/d) in Mainz erhalten könntest
✨Engagiere dich in Weiterbildungsgemeinschaften
Such dir lokale Gruppen oder Online-Foren, die sich mit Erwachsenenbildung beschäftigen. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir beim Finden von befristeten Jobs helfen können. Workshops oder Veranstaltungen sind auch eine gute Gelegenheit, um mit anderen in der Branche ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze spezialisierten Jobbörsen für die Erwachsenenbildung
Achte auf Jobportale, die sich speziell auf die Erwachsenenbildung konzentrieren. Oft haben die großen Plattformen spezielle Kategorien dafür. Dort findest du nicht nur Stellenanzeigen, sondern auch Praktika und befristete Verträge, die deinen Einstieg erleichtern.
✨Biete kostenlose Webinare an
Eine coole Möglichkeit, sich einen Namen in der Erwachsenenbildung zu machen, ist, ein kostenloses Webinar zu einem Thema, das dich interessiert, anzubieten. So kannst du zeigen, was du drauf hast, und gleichzeitig dein Netzwerk erweitern. Wer weiß, vielleicht ergibt sich daraus eine tolle Jobchance!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Schau dir die befristeten Stellenangebote auf unserer Website an. Wir bei StudySmarter sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten im Bereich Erwachsenenbildung. Nutze die Chance und bewirb dich direkt, um Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter*in (m/w/d) in Mainz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Motivation hervor:Da es sich um eine befristete Stelle in der Erwachsenenbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Arbeit mit Erwachsenen klar zu kommunizieren. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Bildungsarbeit begeisterst und wie du dazu beitragen möchtest, das Lernen zu fördern.
Zeige deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung:Wenn du schon Erfahrung in der Erwachsenenbildung hast, sei sicher, dass du dies in deinem Lebenslauf betonst. Füge konkrete Beispiele an, wo du die Unterrichtsplanung, -durchführung oder -evaluation übernommen hast. Besondere Qualifikationen oder Zertifikate in diesem Bereich sind ebenfalls ein Plus!
Verweis auf Soft Skills:In der Erwachsenenbildung sind Soft Skills wie Geduld, Kommunikationsvermögen und Empathie extrem wichtig. Mach in deinem Lebenslauf oder Anschreiben deutlich, wie du diese Fähigkeiten eingesetzt hast. Beispielsweise könntest du Erfolge bei der Bildungsarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen erwähnen.
Halte es konkret und knapp:Bei befristeten Stellen ist der Wettbewerb oftmals groß, also mach es den Personalern leicht! Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und konzentriere dich auf relevante Informationen, die sie schnell erfassen können. Viel Text kann abschreckend wirken, also less is more – wir wollen, dass sie sich bei JOIN an deine Bewerbung erinnern!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOIN vorbereitet
✨Verstehe die Lernbedürfnisse der Erwachsenen
Mach dir klar, dass in der Erwachsenenbildung oft individuelle Lernstile und -bedürfnisse eine große Rolle spielen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben, wie du unterschiedliche Ansätze in deinen Lehrmethoden angewendet hast. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Anpassungsfähigkeit.
✨Bringe deine Lehrmethoden an die Oberfläche
Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele von Lehrmethoden oder -materialien parat hast, die du eingesetzt hast! Ob es ein interaktives Projekt, digitale Tools wie E-Learning-Plattformen oder klassische Lehrmethoden sind, zeig, dass du vielseitig einsetzbar bist und Freude an der Weiterbildung von Erwachsenen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, wird oft Teamarbeit gefragt sein. Schilder, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Bildungsziele zu erreichen. Das zeigt nicht nur deine soziale Kompetenz, sondern auch, dass du Spaß daran hast, im Team zu lernen und zu lehren.
✨Sei bereit für praktische Demonstrationen
Schau dir an, ob es im Bewerbungsgespräch einen praktischen Teil gibt, wo du dein Lehrkonzept vor einer Gruppe präsentieren musst. Bereite ein kurzes, aber aussagekräftiges Beispiel vor, das zeigt, wie du Inhalte spannend und verständlich vermitteln kannst. Das wird deinen potenziellen Arbeitgeber beeindrucken!
