Immobilienkaufmann Transaktionsmanagement (m/w/d) in München

Immobilienkaufmann Transaktionsmanagement (m/w/d) in München

München Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Akquise und Vermarktung von Immobilien und erstelle Marktanalysen.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in München mit unbefristeter Festanstellung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld mit viel Raum für eigene Ideen.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte im Immobilienbereich und entwickle deine Karriere weiter.
  • Qualifikationen: Ausbildung als Immobilienkaufmann oder vergleichbare Erfahrung im Transaktionsmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Immobilienkaufmann Transaktionsmanagement (m/w/d).

Aufgaben

  • Unterstützung bei der Akquise und Vermarktung von Wohn- und Gewerbeimmobilien sowie Prüfung relevanter Objekt- und Marktdaten.
  • Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Pitch-Unterlagen, Reportings und Präsentationen.
  • Aufbereitung von Exposés und virtuellen Datenräumen, Prüfung von Objektunterlagen und Begleitung von Vermarktungs- und Due-Diligence-Prozessen.
  • Kommunikation mit Eigentümern, Kaufinteressenten, Behörden und Banken sowie Bearbeitung von Anfragen und erforderlichen Auskünften und Nachweisen.
  • Pflege relevanter Daten in Salesforce, Optimierung bestehender Abläufe und Übernahme eigener Immobilienprojekte nach der Einarbeitung.

Qualifikation

  • Ausbildung als Immobilienkaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder Industriekaufmann (m/w/d), idealerweise mit Immobilienbezug.
  • Erfahrung als Immobilienkaufmann (m/w/d), Mitarbeiter Transaktionsmanagement (m/w/d) oder Vertriebsassistent Immobilien (m/w/d) im operativen Transaktionsmanagement oder einer vergleichbaren vertriebsnahen Tätigkeit.
  • Kenntnisse in der Immobilienakquise und -vermarktung sowie Erfahrung mit Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Objektunterlagen und Due-Diligence-Prozessen sind vorteilhaft.
  • Sichere Anwendung von MS Office und idealerweise Erfahrung mit Salesforce oder vergleichbaren CRM-Systemen.
  • Ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung, Organisationstalent sowie eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.

Benefits

  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Sicherheit: Unbefristete Festanstellung im Rahmen der Direktvermittlung.
  • Weiterentwicklung: Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Vielseitigkeit: Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld.

Immobilienkaufmann Transaktionsmanagement (m/w/d) in München Arbeitgeber: JOIN

Hermès ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, die von Eleganz und Exzellenz geprägt ist. Mit einem starken Fokus auf Kundenservice und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der persönlichen Entwicklung, während es gleichzeitig außergewöhnliche Mitarbeiterleistungen und kreative Ideen wertschätzt. Die Möglichkeit, Teil eines renommierten Luxusunternehmens zu sein, das für seine Werte und seine Hingabe an Qualität bekannt ist, macht Hermès zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere im Einzelhandel anstreben.

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Kontaktdaten:

JOIN Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Immobilienkaufmann Transaktionsmanagement (m/w/d) in München erhalten könntest

✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie JOIN ins Gespräch kommen.

✨Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn JOIN auf der Suche nach neuen Talenten ist!

✨Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei JOIN bemerkt zu werden.

✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei JOIN nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie JOIN auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Immobilienkaufmann Transaktionsmanagement (m/w/d) in München mit Bravour zu bestehen

Immobilienakquise
Vermarktung von Wohn- und Gewerbeimmobilien
Wirtschaftlichkeitsberechnungen
Markt- und Wettbewerbsanalysen
Erstellung von Pitch-Unterlagen
Reportings
Präsentationen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei JOIN anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Immobilienkaufmann Transaktionsmanagement (m/w/d) bei JOIN zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei JOIN erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei JOIN aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOIN vorbereitet

✨Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

✨Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

✨Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

✨Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.