Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Datenerfassung und optimiere Arbeitsabläufe.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in München mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Anstellung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einem krisensicheren Job mit abwechslungsreichen Aufgaben.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv und fördere Teamzusammenhalt in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Teamleitung und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamkoordinator / Schichtleiter (m/w/d).
Aufgaben
- Als Teamkoordinator (m/w/d) steuern und begleiten Sie ein Team in der Datenerfassung im Tagesgeschäft und arbeiten eng mit der Niederlassungs- und Produktionsleitung zusammen.
- Zudem koordinieren Sie Termine, Personaleinsätze und Materialien, werten relevante Kennzahlen aus und sorgen für effiziente Arbeitsabläufe.
- Darüber hinaus organisieren und optimieren Sie operative Prozesse rund um die Bearbeitung, Digitalisierung und Erfassung von Dokumenten.
- Zusätzlich fördern Sie durch klare Kommunikation, Motivation und einen wertschätzenden Umgang eine zuverlässige Zusammenarbeit innerhalb Ihres Teams.
- Dabei entwickeln Sie Arbeitsabläufe und Ihren Verantwortungsbereich gemeinsam mit der Produktionsleitung kontinuierlich weiter.
Qualifikation
- Grundlage bildet idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) oder Kaufmann für Büromanagement (m/w/d).
- Idealerweise bringen Sie erste Führungserfahrung als Teamkoordinator (m/w/d), Schichtleiter (m/w/d) oder Vorarbeiter (m/w/d) mit und sind mit der Anleitung und Koordination von Mitarbeitenden vertraut.
- Sie verfügen über kaufmännische und betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse, sind IT-affin und behalten auch bei der Personaleinsatz- und Ablaufplanung den Überblick.
- Wichtig sind Empathie, Durchsetzungsvermögen und eine offene, respektvolle Kommunikation, mit der Sie Mitarbeitende motivieren und im Arbeitsalltag unterstützen.
- Zusätzlich überzeugen Sie durch eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise und bringen idealerweise einen Führerschein der Klasse B mit.
Benefits
- Work-Life-Balance: Hier erwarten Sie flexible und geregelte Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell.
- Krisensicherheit: Unbefristete Festanstellung im Rahmen der Direktvermittlung.
- Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vielseitigkeit: Freuen Sie sich auf spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit.
Teamkoordinator / Schichtleiter (m/w/d) in München Arbeitgeber: JOIN
Hermès ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, die von Eleganz und Exzellenz geprägt ist. Mit einem starken Fokus auf Kundenservice und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der persönlichen Entwicklung, während es gleichzeitig außergewöhnliche Mitarbeiterleistungen und kreative Ideen wertschätzt. Die Möglichkeit, Teil eines renommierten Luxusunternehmens zu sein, das für seine Werte und seine Hingabe an Qualität bekannt ist, macht Hermès zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere im Einzelhandel anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamkoordinator / Schichtleiter (m/w/d) in München erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie JOIN!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei JOIN sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei JOIN zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamkoordinator / Schichtleiter (m/w/d) in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei JOIN lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOIN vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei JOIN
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei JOIN bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei JOIN beitragen kannst.
