Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden im Agrarbereich und entwickle deren Performance auf unserer Jobplattform.
- Unternehmen: Karrero, die innovative Jobbörse für die Agrarbranche mit einem herzlichen Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Teamevents und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem tollen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Agrar-Jobbörse und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Kommunikativ, empathisch und mit Erfahrung in der Kundenakquise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Deine Chance!
Karrero ist die Jobbörse für Landwirtschaft, Agribusiness und die gesamte Agrarbranche.
Wir bringen Unternehmen mit qualifi zierten Fach- und Führungskräften aus der Agrarbranche zusammen.
Als Teil von LV digital entwickeln wir Karrero mit viel Herzblut in einer kollegialen Atmosphäre kontinuierlich weiter.
- Aufgaben
- Du betreust unsere langjährigen HR-Key Accounts/Bestandskunden aus dem Agrarbusiness und entwickelst deren Performance.
- Du stellst den Kontakt zu Personalverantwortlichen aus der Branche her und gewinnst neue Unternehmen für unsere Jobplattform.
- Du berätst Kunden bei der Optimierung ihrer Stellenanzeigen und sorgst für deren Sichtbarkeit & Wirkung.
- Du entwickelst unsere Lead-Pipeline aktiv und trägst so maßgeblich zur Entwicklung von Karrero bei.
- Du unterstützt die Optimierung der Funktionen unserer Plattform und wirkst am „Karrero der Zukunft“ mit.
- Qualifikation
- Du bist kommunikativ, gehst offen auf Menschen zu und bringt ein hohes Maß an Empathie und Begeisterungsfähigkeit mit.
- Du hast Erfahrung in der telefonischen Kundenakquise sowie Kundenbindung sowie Spaß daran, Kunden am Telefon von unserem Produkt zu überzeugen.
- Dich zeichnet eine Machermentalität aus, Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich und bist teamfähig.
- Du hast Spaß daran, Dich in alle Facetten unserer Jobplattform einzuarbeiten und Kollegen im Team mit Deinem Wissen bei ihrer Arbeit zu unterstützen.
- Du hast einen Sinn fürs „Digitale“ und Lust, unser Portal und Dich selbst weiterzuentwickeln.
Benefits
- Flexibles & hybrides Arbeiten
- Individuelles Onboarding
- Verpflegung (Obst, Getränke,
- Kantine)
- Zuschüsse (VL/BAV)
- Erholungszeiten – 30 Tage
- Urlaub & faires Stundenkonto
- Teamevents & Get together
- Individuelle Weiterbildung
- Jobticket & Jobrad
- Betriebssport
- Kita & Familienservice
Das passt für Dich?
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Sales Manager für unsere Agrar-Jobbörse (m/w/d) in Münster Arbeitgeber: JOIN
Hermès ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, die von Eleganz und Exzellenz geprägt ist. Mit einem starken Fokus auf Kundenservice und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der persönlichen Entwicklung, während es gleichzeitig außergewöhnliche Mitarbeiterleistungen und kreative Ideen wertschätzt. Die Möglichkeit, Teil eines renommierten Luxusunternehmens zu sein, das für seine Werte und seine Hingabe an Qualität bekannt ist, macht Hermès zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere im Einzelhandel anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager für unsere Agrar-Jobbörse (m/w/d) in Münster erhalten könntest
✨Schau dir Messen und Branchenevents an
In der Agrartechnik gibt es viele Messen und Veranstaltungen, wo Unternehmen und Talente zusammenkommen. Verwende diese Gelegenheiten, um direkt mit Fachleuten ins Gespräch zu kommen und mehr über offene Stellen bei JOIN zu erfahren.
✨Engagiere dich in Fachgruppen und Foren
Tritt Online-Communities oder lokalen Gruppen bei, die sich mit Agrartechnik beschäftigen. Es ist eine super Möglichkeit, dein Netzwerk zu erweitern und erfahrene Profis zu treffen, die dir wertvolle Tipps geben können oder sogar von freien Positionen bei JOIN erfahren.
✨Nutze unsere Plattform für direkte Anwendungen
Wenn dir eine Stelle bei JOIN gefällt, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir haben eine benutzerfreundliche Plattform, die dir hilft, deine Bewerbung schnell und einfach einzureichen.
✨Bleib auf dem Laufenden über neue Technologien
Die Agrartechnik entwickelt sich rasant weiter. Informiere dich über neue Maschinen, Software und Techniken, die in der Branche aufkommen. Dies zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber wie JOIN, dass du proaktiv bist und auf dem neuesten Stand bleibst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager für unsere Agrar-Jobbörse (m/w/d) in Münster mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokussiert auf Erfahrungen in der Agrartechnik:Heutige Arbeitgeber suchen in der Agrartechnik spezielle praktische Erfahrungen. Wenn du bereits an Projekten oder Praktika gearbeitet hast, die den Umgang mit landwirtschaftlichen Maschinen oder Techniken beinhalten, erwähne das unbedingt. Zeige, wie deine Fähigkeiten in der Praxis angewendet werden können und wie du Probleme vor Ort lösen würdest.
Zeige dein technisches Wissen:In der Agrartechnik geht es viel um Technik und Innovation. Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben deine technischen Fähigkeiten klar widerspiegeln. Hast du vielleicht spezifische Zertifikate oder Schulungen im Umgang mit Agrartechnologie? Das wird uns und anderen Personalverantwortlichen ein Gefühl für deine Expertise geben.
Anpassung des Anschreibens:Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für die Agrartechnik deutlich zu machen. Erkläre, warum du eine Vollzeitstelle in diesem Bereich suchst und was dich an JOIN begeistert. Ganz wichtig: Sei ehrlich über deine Motivation, denn das zählt umso mehr bei einem Vollzeitjob!
Setze auf konkrete Ergebnisse:Wenn möglich, verwende konkrete Zahlen oder Ergebnisse aus deinen bisherigen Erfahrungen, um deine Erfolge zu untermauern. Hast du beispielsweise die Effizienz eines landwirtschaftlichen Prozesses verbessert oder Kosten gesenkt? Solche Details machen deinen Lebenslauf nicht nur interessanter, sondern zeigen auch deinen Wert für JOIN.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOIN vorbereitet
✨Wissen über die neuesten Technologien in der Agrartechnik
Sei bereit, über aktuelle Trends und Technologien in der Agrartechnik zu sprechen. Das könnte den Einsatz von precision farming, Drohnen oder automatisierten Maschinen umfassen. Wenn du Neuigkeiten oder innovative Projekte in diesem Bereich verfolgt hast, teile deine Gedanken dazu!
✨Praktische Beispiele aus deinen Erfahrungen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder deinen bisherigen Praktika anzuführen – wie hast du beispielsweise in Projekten oder Praktika Technologien eingesetzt? Zeige uns, was du geleistet hast und wie du Probleme gelöst hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über spezifische Programme und Tools
In der Agrartechnik wirst du wahrscheinlich Software zur Analyse von Daten oder zur Planung von landwirtschaftlichen Prozessen nutzen müssen. Mach dich mit gängigen Programmen vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, deine Erfahrungen mit diesen Tools zu diskutieren.
✨Interesse an Nachhaltigkeit und Umwelttechnik
Da du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, wird dein Engagement für nachhaltige Praktiken in der Agrartechnik sicherlich zur Sprache kommen. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du nachhaltige Lösungen unterstützen kannst und warum dir Umweltfragen am Herzen liegen – so zeigst du deine Leidenschaft für das Feld!
