Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und betreue IT-Systeme direkt bei unseren Geschäftskunden vor Ort.
- Unternehmen: Zomit, dein IT-Partner in der Region Hohenlohe und Heilbronn.
- Vorteile: 35.000-45.000 € Jahresgehalt, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Hardware und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine IT-Kenntnisse weiter.
- Qualifikationen: Praktische Erfahrung mit IT-Hardware und gute Deutschkenntnisse sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Über uns
zomit ist IT-Partner für Geschäftskunden in der Region Hohenlohe und Heilbronn. Wir betreuen unsere Kunden von Arbeitsplatz und Netzwerk bis zu Server, Cloud, Security, Backup und Managed Services. Wir betreuen ausschließlich Geschäftskunden – keine Privatkunden.
Als Außendiensttechniker sorgst du dafür, dass IT beim Kunden vor Ort funktioniert. Dein Schwerpunkt liegt auf Installation, Rollout, Hardware, Netzwerk und der Behebung technischer Probleme.
Aufgaben
- IT-Service direkt bei unseren Geschäftskunden
- Installation und Austausch von PCs, Notebooks, Druckern und weiterer IT-Hardware
- Aufbau und Inbetriebnahme kompletter Arbeitsplätze
- Installation und Verkabelung von Netzwerkkomponenten
- Unterstützung bei WLAN-, Switch- und Netzwerk-Rollouts
- Fehleranalyse und Entstörung beim Kunden
- Installation und Konfiguration von Hard- und Software
- Unterstützung bei Migrationen und größeren IT-Projekten
- Abstimmung mit unseren Technikern bei weiterführenden Problemen
- Dokumentation der ausgeführten Arbeiten
Wenn du bereits Kenntnisse in Microsoft 365, Windows Server oder weiterführender Netzwerkadministration mitbringst, ist das von Vorteil – aber keine Voraussetzung für diese Stelle.
Qualifikation
- Praktische Erfahrung im Umgang mit IT-Hardware und IT-Systemen
- Gutes technisches Verständnis
- Grundkenntnisse in Windows und Netzwerken
- Fähigkeit, technische Probleme strukturiert zu analysieren
- Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
- Sicheres und freundliches Auftreten beim Kunden
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B
Eine klassische IT-Ausbildung ist keine zwingende Voraussetzung. Auch technisch versierte Quereinsteiger können zu uns passen, wenn bereits nachweisbare praktische IT-Kenntnisse vorhanden sind.
Benefits
- 35.000-45.000 € Jahresgehalt, abhängig von Erfahrung, Qualifikation und Verantwortungsbereich
- 30 Tage Urlaub
- Unbefristete Festanstellung
- Flexible Arbeitszeiten nach Absprache
- Überstunden werden ab der ersten Minute erfasst und wahlweise bezahlt oder durch Freizeit ausgeglichen
- Firmenfahrzeuge für Außendienst- und Kundentermine
- Nach der Einarbeitung ist für geeignete Tätigkeiten Remote Work flexibel möglich, sofern keine Kundentermine oder betrieblichen Gründe dagegensprechen
- Moderne Hardware
- Höhenverstellbarer Arbeitsplatz und mehrere Monitore
- Kostenlose Getränke und Kaffee
- Individuelle Unterstützung bei fachlichen Weiterbildungen und Zertifizierungen
- Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln und zunehmend mehr Verantwortung zu übernehmen
Wenn du dich fachlich weiterentwickelst und mehr Verantwortung übernimmst, soll sich das auch bei deinem Gehalt entsprechend entwickeln.
Regional unterwegs statt ständig auf Reisen. Unsere Kunden befinden sich überwiegend innerhalb von etwa einer Stunde Fahrzeit rund um Öhringen. Regelmäßige mehrtägige Dienstreisen oder Übernachtungen gehören nicht zum Arbeitsalltag. In den ersten Wochen lernst du gemeinsam mit uns unsere Kunden, Systeme und Abläufe kennen. Danach sollst du deine Einsätze zunehmend eigenständig durchführen können.
IT Außendiensttechniker (m/w/d) in Öhringen Arbeitgeber: JOIN
Hermès ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, die von Eleganz und Exzellenz geprägt ist. Mit einem starken Fokus auf Kundenservice und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der persönlichen Entwicklung, während es gleichzeitig außergewöhnliche Mitarbeiterleistungen und kreative Ideen wertschätzt. Die Möglichkeit, Teil eines renommierten Luxusunternehmens zu sein, das für seine Werte und seine Hingabe an Qualität bekannt ist, macht Hermès zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere im Einzelhandel anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Außendiensttechniker (m/w/d) in Öhringen erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei JOIN bewerben
Viele Unternehmen, wie JOIN, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Außendiensttechniker (m/w/d) in Öhringen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf JOIN und die ausgeschriebene Position IT Außendiensttechniker (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOIN vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von JOIN an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
