Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und gestalte den Vertrieb unserer Cash & Carry Märkte in deiner Region.
- Unternehmen: Landgard, eine der größten europäischen Vermarktungsorganisationen für Blumen & Pflanzen.
- Vorteile: Firmenwagen, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einem dynamischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und bringe deine Ideen in einem starken Team ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und unternehmerisches Denken sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Du willst nicht nur verwalten, sondern gestalten? Du denkst unternehmerisch, liebst Vertrieb und hast Spaß daran, Teams zum Erfolg zu führen? Dann übernimm Verantwortung für deine eigene Region und bring unsere Cash & Carry Märkte gemeinsam mit uns auf das nächste Level.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die Verantwortung für den Vertrieb unserer Cash & Carry Märkte in deiner Region – mit echtem Gestaltungsspielraum.
- Zahlen sind dein Spielfeld: Du analysierst Markt, Wettbewerb und KPIs und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab.
- Strategien denkst du nicht nur – du setzt sie auch konsequent um.
- Du entwickelst deine Märkte weiter und sorgst für einen starken, einheitlichen Auftritt vor Ort.
- Deine Teams führst du mit Klarheit, Motivation und einem Blick für Entwicklungspotenziale.
- Du bist regelmäßig in den Märkten unterwegs, nah am Geschäft und nah an den Menschen.
- Als Schnittstelle zur Geschäftsleitung und Zentrale hältst du alle Fäden zusammen.
- Projekte steuerst du eigenverantwortlich – von der Idee bis zur Umsetzung.
- Zertifizierungen begleitest du strukturiert und professionell.
Dein Profil
- Du bringst Erfahrung im Vertrieb mit – idealerweise in einer vergleichbaren Rolle mit Verantwortung.
- Führung ist für dich kein Titel, sondern gelebter Alltag.
- Du denkst unternehmerisch, erkennst Chancen und packst Dinge aktiv an.
- Zahlen, KPIs und Marktanalysen nutzt du, um bessere Entscheidungen zu treffen.
- Du trittst sicher auf, kommunizierst klar und kannst Menschen mitnehmen.
- Reisebereitschaft ist für dich selbstverständlich.
- Idealerweise hast du Berührungspunkte mit der Blumen- oder Handelsbranche.
- Englisch oder Niederländisch sind ein Plus, aber kein Muss.
Wir bieten
- Eine Schlüsselrolle mit viel Einfluss auf den Erfolg deiner Region.
- Viel Freiraum für eigene Ideen und unternehmerisches Handeln.
- Ein starkes Team und kurze Entscheidungswege.
- Firmenwagen inkl. Tankkarte – auch zur privaten Nutzung.
- Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Landgard-Gruppe.
- Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsangebote.
- Mitarbeiterrabatte (ja, auch auf Blumen).
- Ein Umfeld, in dem Leistung gesehen und belohnt wird.
Wir haben dein Interesse geweckt? Dann jetzt bewerben!
Regionalleiter (m/w/d) Arbeitgeber: JOIN
Landgard bietet als Arbeitgeber eine dynamische und inspirierende Arbeitsumgebung, in der du als Regionalleiter (m/w/d) nicht nur verwaltest, sondern aktiv gestaltest. Mit viel Freiraum für eigene Ideen, einem starken Team und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Landgard-Gruppe, wirst du Teil einer erfolgreichen Organisation, die Leistung wertschätzt und belohnt. Zudem profitierst du von einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und umfangreichen Gesundheitsangeboten, während du in einer der größten europäischen Vermarktungsorganisationen für Blumen und Pflanzen tätig bist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionalleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position des Regionalleiters interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche oder sogar im Unternehmen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Zeige, wie du Teams erfolgreich geführt und Vertriebsstrategien umgesetzt hast – das wird Eindruck machen!
✨Tip Nummer 4
Vergiss nicht, dich über die neuesten Trends in der Blumen- und Handelsbranche zu informieren. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch die Entwicklungen im Markt verstehst und darauf reagieren kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind das, was dich von anderen Bewerbungen abhebt. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Regionalleiters bist.
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über unsere Cash & Carry Märkte und die Branche. Wenn du uns zeigst, dass du die Trends und Herausforderungen kennst, beeindruckt das nicht nur, sondern zeigt auch dein echtes Interesse an der Position.
Zahlen lügen nicht!:Da du im Vertrieb tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten im Umgang mit KPIs und Marktanalysen unter Beweis stellst. Zeig uns, wie du diese Daten nutzen kannst, um strategische Entscheidungen zu treffen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst. Also, zögere nicht und leg los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOIN vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Blumen- und Handelsbranche vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Wettbewerber und Herausforderungen. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Zahlen im Griff
Bereite dich darauf vor, über KPIs und Marktanalysen zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast. Das zeigt, dass du unternehmerisch denkst und strategisch handeln kannst.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Bereite Geschichten vor, die deine Führungskompetenzen verdeutlichen. Zeige, wie du Teams motivierst und entwickelst. Es ist wichtig, dass du klar machst, dass Führung für dich mehr als nur ein Titel ist – es ist eine aktive Rolle.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, klar und präzise zu kommunizieren. Du wirst oft als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen agieren, also sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Zeige, dass du in der Lage bist, Menschen mitzunehmen und sie für deine Ideen zu begeistern.
