Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukundengewinnung im B2B-Umfeld und aktive Kundenansprache.
- Unternehmen: Wachsendes IT-Dienstleistungsunternehmen mit innovativer Arbeitskultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und attraktives Vergütungsmodell.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb und entwickle dich in der IT-Welt weiter.
- Qualifikationen: Erste Vertriebserfahrung ist ein Plus, Quereinsteiger willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Starte im Vertrieb durch – dein Einstieg in die IT-Welt. Du willst im Vertrieb etwas bewegen, dich weiterentwickeln und aktiv mitgestalten? Dann bist du hier genau richtig. Bei uns zählt nicht der perfekte Lebenslauf, sondern Motivation, Lernbereitschaft und der Wille, Dinge wirklich umzusetzen.
Als wachsendes IT-Dienstleistungsunternehmen suchen wir Menschen mit Sales-Mindset – egal ob mit erster Erfahrung oder als Quereinsteiger:in. Technisches Vorwissen ist kein Muss. Entscheidend ist dein Interesse an Themen wie Microsoft, Cloud und Künstliche Intelligenz – und die Fähigkeit, daraus verständliche Lösungen für Kunden zu machen.
Was dich erwartet:
- Neukundengewinnung im B2B-Umfeld: zielgerichtete telefonische und digitale Ansprache (Telefon, E-Mail, LinkedIn) – mit dem Anspruch, aus ersten Kontakten systematisch qualifizierte Termine und Abschlüsse zu entwickeln.
- Aktiver Aufbau und Pflege deiner Pipeline: Neue potenzielle Kunden gezielt identifizieren, ansprechen und systematisch zu qualifizierten Vertriebschancen überführen.
- Sauberes Pipeline- und CRM-Management: den Überblick über alle Vertriebschancen behalten, Fortschritte sauber dokumentieren und eine klare Übergabe an das Delivery-Team sicherstellen.
- Enge Zusammenarbeit mit SDR & Marketing: Kampagnen und Leads effektiv nutzen und durch eigene Initiative gezielt weiter ausbauen.
- Lernen & Mitgestalten: Eigene Akquise-Strategien kontinuierlich schärfen, neue Ansätze mutig testen und gewonnene Erkenntnisse direkt in messbare Erfolge überführen.
Was du mitbringen solltest:
- Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb ist ein Plus – zum Beispiel in IT, Software, Telekommunikation, Agentur oder Dienstleistung.
- Auch als Quereinsteiger:in bist du willkommen: Entscheidend sind dein Gespür für Menschen, dein Drive im Verkauf und dein klares Ziel, im IT-Vertrieb durchzustarten.
- Spaß an aktiver Kundenansprache über Telefon, E-Mail und soziale Netzwerke – und die Bereitschaft, dich auch an neue Kontakte heranzuwagen.
- Hohe Eigenmotivation, Lernbereitschaft und der Anspruch, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und etwas aufzubauen.
- Strukturierte Arbeitsweise und ein sicherer Umgang mit Tools – oder die Motivation, dich schnell einzuarbeiten.
- Sehr gutes Deutsch (B2/C1) in Wort und Schrift, Englisch ist ein Plus.
Was wir bieten:
- Flexibles Arbeiten: ortsunabhängig und mobil – deutschlandweit mit maximaler Freiheit in der Gestaltung des Arbeitsalltags.
- Entwicklung mit Perspektive: klare Möglichkeiten, sich vom Einstieg im Vertrieb bis hin zu Key-Account oder weiterführenden Rollen zu entwickeln.
- Attraktives Vergütungsmodell: Fixgehalt plus ungedeckelte Provision – Leistung zahlt sich direkt aus.
- Gute Balance: 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten für eine planbare Work-Life-Balance.
- Strukturierter Einstieg: Fundierte Einarbeitung mit Schulungen, Wissenstransfer und praxisnaher Unterstützung.
- Moderne Arbeitskultur: kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum und ein offenes, wertschätzendes Miteinander.
Wenn du im Vertrieb wirklich etwas bewegen, aktiv neue Kunden gewinnen und deine Erfolge sehen willst, dann sollten wir uns kennenlernen. Schick uns deinen Lebenslauf und gern auch ein kurzes Anschreiben oder ein paar Zeilen dazu, was dich am IT-Vertrieb reizt und was dich antreibt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Über uns: Die Join GmbH verbindet Daten, KI und IT-Beratung zu einem klaren Ziel: Sicher besser entscheiden. Statt neue Insellösungen zu schaffen, gibt Join bestehenden Systemen das notwendige Upgrade – im Bereich Daten und KI, in Microsoft-365-Umgebungen sowie mit LEDOX365 für globales Vertrags- und Rechtsinhalts-Management. Mit über 25 Jahren Projekterfahrung und Standorten in Magdeburg und Eisenach begleiten wir Unternehmen und öffentliche Institutionen dabei, aus vorhandenen Daten echtes Entscheidungswissen zu machen. Werde Teil eines Teams, in dem deine Expertise den Unterschied macht.
Sales Manager (m/w/d) – IT-Vertrieb | Flexibles mobiles Arbeiten | Quereinstieg willkommen Arbeitgeber: JOIN
Hermès ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, die von Eleganz und Exzellenz geprägt ist. Mit einem starken Fokus auf Kundenservice und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der persönlichen Entwicklung, während es gleichzeitig außergewöhnliche Mitarbeiterleistungen und kreative Ideen wertschätzt. Die Möglichkeit, Teil eines renommierten Luxusunternehmens zu sein, das für seine Werte und seine Hingabe an Qualität bekannt ist, macht Hermès zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere im Einzelhandel anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager (m/w/d) – IT-Vertrieb | Flexibles mobiles Arbeiten | Quereinstieg willkommen erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie JOIN treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an JOIN empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von JOIN dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei JOIN bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) – IT-Vertrieb | Flexibles mobiles Arbeiten | Quereinstieg willkommen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei JOIN bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei JOIN erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOIN vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
