pMS Software Engineering entwickelt seit über 35 Jahren Softwarelösungen für Ausgleichs- und Pensionskassen in der Schweiz. Mit rund 200 Mitarbeitenden in Bern (Wankdorf) und Schlieren (ZH) prägen wir die Zukunft der Sozialversicherungen mit. Durch unsere Arbeit leisten wir einen nachhaltigen Beitrag zur sozialen Vorsorge der Schweizer Bevölkerung. /ppUnsere Unternehmenskultur basiert auf Teamgeist, Respekt und Wertschätzung. Als Arbeitgeber wurden wir mehrfach ausgezeichnet, unter anderem von Great Place to Work und kununu. /ph3Aufgaben /h3ulliDu entwickelst und wartest komplexe Fachanwendungen für MSPension, unsere Branchenlösung für die berufliche Vorsorge, auf Basis von .NET/C# und Microsoft SQL Server. /liliDu unterstützt Lösungsarchitektur und Projektleitung vom Lösungskonzept bis zur Abnahme. Nach der Einarbeitung prägst du die technischen Lösungen mit. /liliDu arbeitest in einem festen, reinen Entwicklungsteam von acht Personen nach Scrum, meist an mehreren Erweiterungsprojekten parallel. /liliBei technisch anspruchsvollen Kundenfällen hilfst du im 3rd-Level-Support mit. Pikettdienst gibt es in der Entwicklung nicht. /liliNebst der Entwicklung schreibst du automatisierte Tests und leistest mit Code-Reviews und Pair-Programming einen wichtigen Beitrag an unsere Softwarequalität. /li /ulh3Qualifikation /h3ulliDu hast langjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise mit .NET/C#, und findest dich in gewachsenem Code zurecht. /liliDu hast fundierte Erfahrung mit Microsoft SQL Server, inklusive Performanceanalyse und Optimierung komplexer Abfragen. /liliDu gehst gerne in die Tiefe und willst dir Expertise für ein komplexes Fachsystem aufbauen. /liliDu arbeitest präzise und bringst Ausdauer für die Fachlichkeit mit. Bei uns wird aus Gesetzestext Logik. Das BVG-Wissen dazu baust du bei uns laufend auf. /liliEin Studium oder eine HF-Ausbildung ist von Vorteil, entscheidend ist deine Erfahrung. /liliDeutsch auf Muttersprachniveau, Englisch für Dokumentation und gelegentliche Gespräche. /li /ulh3Benefits /h3pbAttraktive Arbeitsbedingungen: /b bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche, Teilzeitarbeit, Förderung von Gesundheit und Sozialem, Beteiligung am Unternehmenserfolg, etc. /ppbGrosszügige Fringe Benefits: /b Kostenbeteiligungen (persönliche IT-/Homeoffice-Infrastruktur, Handy-Abo, Verpflegung, ÖV/Parkplatz, Sport-/Fitnessabo), Dienstaltersgeschenk, etc. /ppbBildung und Karriere: /b professionelle Einführung, Förderung betrieblicher und persönlicher Weiterbildung, Entwicklung Richtung Fachverantwortung, etc. /p #J-18808-Ljbffr
Senior Softwareentwickler/-in.NET/C# (80-100%) Arbeitgeber: JOIN
Hermès ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, die von Eleganz und Exzellenz geprägt ist. Mit einem starken Fokus auf Kundenservice und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der persönlichen Entwicklung, während es gleichzeitig außergewöhnliche Mitarbeiterleistungen und kreative Ideen wertschätzt. Die Möglichkeit, Teil eines renommierten Luxusunternehmens zu sein, das für seine Werte und seine Hingabe an Qualität bekannt ist, macht Hermès zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere im Einzelhandel anstreben.
