pFür ein langfristiges Projekt bei unserem Kunden in Zürich (Remote-Anteil nur innerhalb der Schweiz möglich) suchen wir einen Senior Zero Trust Security Architekt (m/w/d). /p h3Key Facts /h3 pStart: br/Dauer: 15 Monate /br/Auslastung: 100 %br/Einsatzart:br/Einsatzort: Zürichbr/Einsatzland: Schweiz /p h3Ihre Aufgaben /h3 ul liZero-Trust-Prinzipien und Zielarchitektur definieren und dokumentieren, insbesondere mit expliziter Verifikation, Least Privilege, kontinuierlicher Bewertung von Identität, Gerätestatus und Kontext sowie der Minimierung lateraler Bewegungsmöglichkeiten /li liDie bestehende Architektur und technische Ausgangslage in den Bereichen IAM/PAM, AD/Entra, Netzwerksegmentierung, Endpoint Security, Cloud-Plattformen, APIs, Service-Identitäten und Secrets Management, Data Classification sowie Telemetrie, Logging und Monitoring bewerten /li liEin Zero-Trust-Domänenmodell entwickeln und die erforderlichen technischen Fähigkeiten, Abhängigkeiten und unterstützenden Enabler von konkreten Zero-Trust-Massnahmen abgrenzen /li liKonkrete Zero-Trust-Anwendungsfälle priorisieren und realistische, umsetzbare Roadmaps dafür erarbeiten /li liReferenzarchitekturen und technische Guardrails mit Integrations- und Sicherheitsanforderungen als verbindliche Leitplanken für nachfolgende Projekte und Plattformteams erstellen /li liTechnische MVPs und Piloten auswählen, konzipieren und begleiten, um Architekturannahmen frühzeitig zu validieren, Risiken zu reduzieren und die Grundlage für eine spätere Skalierung zu schaffen /li liIm interdisziplinären Team mit Architektur, Security, Engineering, Betrieb und Fachbereichen sowie mit angrenzenden Transformations- und Infrastrukturvorhaben zusammenarbeiten und den direkten Austausch mit Business- und IT-Stakeholdern pflegen /li /ul h3Muss-Anforderungen /h3 ul liBreite Expertise in der Security-Architektur, insbesondere in IAM/PAM, Netzwerksegmentierung, Cloud Security, Application Security und Data Security /li liFundiertes Verständnis von Zero Trust sowie etablierter Zero-Trust-Referenzmodelle, insbesondere NIST, und Erfahrung darin, diese in konkrete technische Architekturen und Programme zu übersetzen /li liErfahrung in grossen regulierten Umgebungen /li liAusgeprägtes Standing und Kommunikationsstärke für die Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit Enterprise Architecture, CIO-Organisation, Infrastrukturteams und Applikationsverantwortlichen sowie für die Mitgestaltung von Entscheidungen /li liOffene Persönlichkeit mit einer raschen Auffassungsgabe /li liVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift /li /ul h3Kann-Anforderungen /h3 ul liAusgeprägte Programmsteuerungs- und Portfolioerfahrung sowie Erfahrung in der Leitung komplexer Transformationsinitiativen /li /ul h3Weitere Informationen /h3 ul liEinsatzdauer: November 2026 bis Februar 2028 mit Option auf Verlängerung /li liPensum: 100% /li liEinsatzort: Zürich Remote (nur innerhalb der Schweiz möglich) - pro Woche /li /ul h3Let’s power the future together /h3 pVom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestonebr/Mit unserem 360-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt. /p h3Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone /h3 pVivek Kandiahbr/Telefon: br/E-Mail: /p #J-18808-Ljbffr
Senior Zero Trust Security Architekt (m/w/d) (Ref.Nr.: 47904) Arbeitgeber: JOIN
Hermès ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, die von Eleganz und Exzellenz geprägt ist. Mit einem starken Fokus auf Kundenservice und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der persönlichen Entwicklung, während es gleichzeitig außergewöhnliche Mitarbeiterleistungen und kreative Ideen wertschätzt. Die Möglichkeit, Teil eines renommierten Luxusunternehmens zu sein, das für seine Werte und seine Hingabe an Qualität bekannt ist, macht Hermès zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere im Einzelhandel anstreben.
