Auf einen Blick
- Aufgaben: Sprich potenzielle Kunden an und vereinbare Termine für unser Sales-Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das KI-Lösungen für echte wirtschaftliche Mehrwerte bietet.
- Vorteile: Faire Vergütung mit ungedeckelter Provision und klaren Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Erlebe eine echte Probewoche und werde Teil eines motivierten Teams.
- Warum dieser Job: Starte deine Vertriebskarriere ohne Lebenslauf und lerne von den Besten.
- Qualifikationen: Ehrgeizig, kommunikativ und bereit zu lernen – Erfahrung ist nicht nötig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 2500 € pro Monat.
Wir sind HybridFluss und helfen Unternehmen dabei, ihre Ressourcen so umzulenken, dass aus zeitaufwendiger, nicht wertschöpfender Arbeit wieder umsatz- und gewinnbringende Arbeit wird. Wir liefern unseren Kunden keine KI von der Stange, sondern schauen gemeinsam, in welche Aktivitäten ihre Mitarbeitenden Zeit investieren, für die am Ende niemand bezahlt. Durch den gezielten Einsatz von KI und digitalen Lösungen schaffen wir Freiräume für Aufgaben, die echten wirtschaftlichen Mehrwert bringen. Dafür suchen wir Vertriebsmitarbeiter – ausdrücklich auch Quereinsteiger und Berufseinsteiger. Bei uns zählt dein Mindset, nicht dein Lebenslauf. Du willst mehr als einen 9-to-5-Job, hast Lust auf echtes Wachstum, Eigenverantwortung und ein Einkommen, das mit deiner Leistung wächst? Dann lies weiter.
Aufgaben
- Erstkontakt & Türöffner: Du sprichst potenzielle Kunden aktiv an per Telefon, Social Media und E-Mail.
- Begeistern & qualifizieren: Du weckst Interesse für unsere Leistungen und prüfst, ob ein Lead passt.
- Termine legen (Lead Akquise): Du vereinbarst qualifizierte Termine für unsere Sales Manager und hältst die Pipeline voll.
- Sauber dokumentieren: Du pflegst deine Kontakte im CRM und behältst deine Zahlen im Blick.
- Im Team wachsen: Du arbeitest eng mit Sales & Marketing zusammen und entwickelst dich Richtung Setter/Closer/Teamleitung.
Qualifikation
- Mindset über Zertifikate: Du bist ehrgeizig, kommunikativ und willst dich im Vertrieb beweisen. Erfahrung ist kein Muss.
- Kommunikationstalent: Du redest gern mit Menschen, bist schlagfertig und positiv.
- Lernbereitschaft: Du willst dich in unsere Gesprächsleitfäden und Sales-Strategien einarbeiten.
- Deutsch sicher in Wort und Schrift.
- Quereinsteiger willkommen: Ob Gastronomie, Handwerk, Studium oder Einzelhandel, wenn du verkaufen lernen willst, bringen wir dir den Rest bei.
Benefits
- Faire Vergütung mit ungedeckelter Provision: Fixum 2.500€ + ungedeckelte Provision. Realistisch + 1.500€ nach 3 Monaten. Jährlich 6-stellig möglich.
- Karriere-Turbo: Klarer Weg vom Setter zum Closer/Teamleiter mit echtem Verantwortungs- & Provisionsmodell.
- Mentoring auf Top-Niveau: Strukturiertes Onboarding, praxiserprobte Gesprächsleitfäden, regelmäßige Coachings.
- Modernes Equipment: MacBook & professionelle Tools ab Tag eins.
- Top Lage: Büro in Hafen Straubing-Sand.
- Echter Team-Spirit: Motiviertes Team, Teamreisen, internationale Events.
- Echte Probewoche: Erlebe live, wie es ist, einer von uns zu sein, bevor du dich festlegst.
Warte nicht auf den perfekten Moment, den gibt es nicht. Wenn du Lust hast, im Vertrieb richtig durchzustarten, von Profis zu lernen und dir etwas aufzubauen, das sich lohnt, dann sollten wir reden. Erfahrung kannst du bei uns sammeln, Hunger bringst du mit. Bewirb dich in 60 Sekunden, der Rest ergibt sich im Gespräch.
Quereinsteiger im Vertrieb / Junior Sales Manager in Straubing Arbeitgeber: JOIN
Hermès ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, die von Eleganz und Exzellenz geprägt ist. Mit einem starken Fokus auf Kundenservice und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der persönlichen Entwicklung, während es gleichzeitig außergewöhnliche Mitarbeiterleistungen und kreative Ideen wertschätzt. Die Möglichkeit, Teil eines renommierten Luxusunternehmens zu sein, das für seine Werte und seine Hingabe an Qualität bekannt ist, macht Hermès zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere im Einzelhandel anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Quereinsteiger im Vertrieb / Junior Sales Manager in Straubing erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie JOIN treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an JOIN empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von JOIN dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei JOIN bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Quereinsteiger im Vertrieb / Junior Sales Manager in Straubing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei JOIN bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei JOIN erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOIN vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
