Die Garten Hödl GmbH in Vasoldsberg bei Graz ist ein Meisterbetrieb für Gartengestaltung mit rund
2,2 Millionen Euro Jahresumsatz. Der Betrieb wächst, und mit ihm die kaufmännische Verantwortung.
Deshalb wird diese Stelle neu geschaffen: eine kaufmännische Leitung, die Controlling, Einkauf und
Fakturierung in eine Hand nimmt und direkt an den Eigentümer berichtet. Ohne Bereichsleiter, ohne
drei Ebenen dazwischen.
Wer diese Rolle ausfüllt, arbeitet nicht zu, sondern entscheidet mit. Der Weg Richtung
Geschäftsführung ist ausdrücklich vorgesehen, mit Fahrplan und messbaren Zielen, nicht als vages
Versprechen.
Aufgaben Sie verantworten den gesamten kaufmännischen Bereich des Betriebs:
Controlling aufbauen und führen, nach Ihren Standards
Kalkulation und Nachkalkulation der Projekte
Pricing: Sie verantworten, zu welchen Preisen der Betrieb anbietet
Einkauf optimieren und Konditionen verhandeln
Fakturierung und Liquiditätsplanung
Wirtschaftliche Entscheidungen vorbereiten und mittragen
Direkte Berichterstattung an den Eigentümer
Ihre Kalkulation landet nicht in der Schublade, sondern wird umgesetzt. Sie werden am Ergebnis
gemessen, nicht an abgesessenen Stunden.
Qualifikation
Nachweisbare kaufmännische Verantwortung: Kalkulation, Nachkalkulation, Controlling, Einkauf oder Liquiditätsplanung. Ein konkretes Beispiel, wo Sie einen Betrieb wirtschaftlich messbar verbessert haben, ist wichtiger als jeder Titel.
Eigenantrieb. Sie treiben sich selbst an und stoßen wirtschaftliche Entscheidungen an, ohne dass jemand Sie dazu auffordert.
Unternehmerisches Denken. Ein Studium ist ausdrücklich nicht nötig.
Bereitschaft, Verantwortung auch dann zu tragen, wenn eine Entscheidung nicht aufgeht.
Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift.
Die Anfahrt nach Vasoldsberg muss dauerhaft machbar sein, oder ein Umzug kommt in Frage.
Branchenfremd ist ausdrücklich willkommen. Gartenbau-Erfahrung brauchen Sie nicht, Zahlenverständnis schon. Die Branche lernen Sie bei uns.
Benefits Fixum plus Bonus, dazu eine Beteiligung ab dem zweiten Jahr. Das genaue Modell wird gemeinsam final definiert.
Verantwortung wie ein Mitunternehmer, ohne selbst gründen zu müssen.
Klares Ziel Geschäftsführung, mit Fahrplan und messbaren Zielen.
Direkter Draht zum Eigentümer. Seine eigenen Worte: Loslassen fällt mir leicht.
Controlling, Einkauf und Fakturierung in einer Hand, statt einem Ausschnitt davon.
Am Ergebnis gemessen, nicht an Anwesenheit.
Strukturierte Einarbeitung in einem gewachsenen Meisterbetrieb.
Ein Betrieb, der wächst, und eine Rolle, die es vorher nicht gab. Sie bauen sie sich selbst.
Wenn Sie Zahlen lesen, daraus Entscheidungen ableiten und dafür auch geradestehen wollen, dann passt diese Rolle zu Ihnen.
#J-18808-Ljbffr
Kaufmännische:r Manager:in in Vasoldsberg Arbeitgeber: JOIN
Hermès ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, die von Eleganz und Exzellenz geprägt ist. Mit einem starken Fokus auf Kundenservice und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der persönlichen Entwicklung, während es gleichzeitig außergewöhnliche Mitarbeiterleistungen und kreative Ideen wertschätzt. Die Möglichkeit, Teil eines renommierten Luxusunternehmens zu sein, das für seine Werte und seine Hingabe an Qualität bekannt ist, macht Hermès zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere im Einzelhandel anstreben.
