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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere den gesamten Partnership Lifecycle und gewinne neue Partner.
- Arbeitgeber: JOIN revolutioniert die Rekrutierung und verbindet Unternehmen mit Talenten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das Wachstum und Erfolg fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: 1-5 Jahre Erfahrung in Business Development oder Sales, fließend in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Erfahrung mit CRM-Systemen wie HubSpot oder Salesforce ist von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei JOIN revolutionieren wir die Art und Weise, wie Unternehmen und Kandidaten in der schnelllebigen Welt der Rekrutierung miteinander verbunden werden. Wir glauben, dass Rekrutierung mehr ist als nur das Besetzen von Stellen – es geht darum, Teams aufzubauen, die Innovation, Wachstum und Erfolg vorantreiben. Unser Erfolg wird durch den Erfolg unserer Partner, Kunden und Kandidaten definiert, und wir sind bestrebt, erstklassige Lösungen zu liefern, die ihren einzigartigen Bedürfnissen gerecht werden.
Als Partnership Manager steuerst und optimierst du den gesamten Partnership Lifecycle (Partnergewinnung & -onboarding, Partnermarketing & Key-Partner-Management). Du bist die Hauptansprechperson für Jobbörsen-Partner und gewinnst neue Partner, um unser Netzwerk in DACH und Europa weiter auszubauen. Du unterstützt die Optimierung der Prozesse im Partnership Lifecycle.
Du arbeitest eng mit Kollegen innerhalb deines Marketplace-Teams und mit dem Sales-Team zusammen, um sicherzustellen, dass die Produkte deiner Partner optimal vermarktet und an unsere Kunden verkauft werden. Du hast Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen, idealerweise mit HubSpot und/oder Salesforce. Du hast 1-5 Jahre Erfahrung in den Bereichen Business Development, Partnership oder Sales.
Du sprichst fließend Deutsch und Englisch; weitere europäische Sprachen sind von Vorteil. Du übernimmst volle Verantwortung für deine Arbeit und kannst zuverlässig Projekte termingerecht liefern. Du bist mit Startup-Umgebungen vertraut, fühlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl und passt dich mühelos veränderten Prioritäten an. Bist du erfahren im Abfragen strukturierter Datensätze mit SQL?
Vertriebler (m/w/d) mit Englischkenntnissen Arbeitgeber: JOIN
Kontaktperson:
JOIN HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebler (m/w/d) mit Englischkenntnissen
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei Unternehmen arbeiten, die dich interessieren, und knüpfe Kontakte.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Konferenzen oder Networking-Events teil, die sich auf Vertrieb und Partnerschaften konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und mehr über die aktuellen Trends im Bereich Partnership Management erfahren.
✨Englischkenntnisse aktiv nutzen
Da fließende Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du Gelegenheiten suchen, deine Sprachfähigkeiten zu verbessern. Engagiere dich in englischsprachigen Gruppen oder Foren, um dein Selbstbewusstsein im Umgang mit der Sprache zu stärken.
✨Erfahrungen im CRM-System hervorheben
Wenn du Erfahrung mit CRM-Systemen wie HubSpot oder Salesforce hast, stelle sicher, dass du diese Kenntnisse in Gesprächen oder Netzwerken betonst. Zeige, wie du diese Tools genutzt hast, um den Partnership Lifecycle zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebler (m/w/d) mit Englischkenntnissen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über JOIN und deren Werte. Verstehe, wie sie den Rekrutierungsprozess revolutionieren und welche spezifischen Anforderungen sie an einen Vertriebler stellen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Business Development, Partnership oder Sales hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in CRM-Systemen wie HubSpot oder Salesforce.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Sprachkenntnisse und deine Erfahrung in dynamischen Umgebungen ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOIN vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zu Partnerschaften vor
Da die Rolle stark auf Partnerschaftsmanagement fokussiert ist, solltest du dir Gedanken über deine bisherigen Erfahrungen in diesem Bereich machen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Partnerschaften erfolgreich aufgebaut und gepflegt hast.
✨Zeige deine CRM-Kenntnisse
Stelle sicher, dass du mit den gängigen CRM-Systemen, insbesondere HubSpot und Salesforce, vertraut bist. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um den Vertrieb zu optimieren.
✨Sprich über deine Anpassungsfähigkeit
In einem dynamischen Startup-Umfeld ist es wichtig, flexibel zu sein. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du dich an veränderte Prioritäten angepasst hast und welche Strategien du verwendet hast, um in solchen Situationen erfolgreich zu sein.
✨Bereite dich auf Englisch vor
Da fließende Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, einige Teile des Interviews auf Englisch zu führen. Übe, deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar und präzise in Englisch zu kommunizieren.
