Um vier ist Feierabend. Und am Monatsende steht dein Gehalt auf dem Konto — egal, wie die Woche lief.
Wir sind HD Energy aus Bernkastel-Kues und gewinnen im Landkreis Bernkastel-Wittlich Privatkunden für die SWT Stadtwerke Trier. Einen Versorger, der die Region seit über 100 Jahren mit Strom, Gas und Wasser versorgt — kommunal, in städtischer Hand. An der Mosel musst du niemandem erklären, wer das ist.
Das ist der Unterschied zwischen einem Gespräch, das nach zehn Sekunden endet, und einem, das überhaupt erst beginnt. Du musst niemanden überreden — du bietest einen Tarif an, mit dem viele Haushalte tatsächlich sparen. Rechnen und zuhören reicht. Den Rest bringen wir dir bei, bezahlt, ab dem ersten Tag.
Aufgaben
Du bist im Landkreis Bernkastel-Wittlich unterwegs, in einem festen Gebiet, das digital geplant und fair verteilt ist. Kein Herumfahren durchs halbe Bundesland, keine Übernachtungen.
Deine Woche:
9:30 bis 16:00 Uhr, fünf Tage die Woche — 30 Stunden sind bei uns eine volle Stelle
Du berätst Haushalte an der Haustür zu den Strom- und Gastarifen der SWT Stadtwerke Trier
Du rechnest gemeinsam mit den Leuten durch, was sie im Jahr sparen — ehrlich, ohne Versprechen, die nicht im Vertrag stehen
Den Vertrag nimmst du direkt auf dem Tablet auf, Papierkram entfällt
Gemeinsamer Start in den Tag, gemeinsamer Feierabend — mit einem Teamleiter, den du jederzeit erreichst
Keine Abenddienste. Keine Wochenenden.
Qualifikation
Du hast noch nie etwas verkauft? Das ist bei uns der Regelfall, kein Ausschlusskriterium. Die meisten in unseren Teams haben mit „Nein“ angefangen.
Was du mitbringen musst:
Führerschein Klasse B und ein eigenes Auto — ohne geht es nicht, den Sprit bezuschussen wir
Lust, mit Menschen zu reden, und die Geduld zuzuhören
Grundrechenarten — du rechnest mit den Leuten ihren Verbrauch durch
Deutsch auf Gesprächsniveau
Was du nicht brauchst: einen Abschluss, einen Lebenslauf mit gerader Linie, Vertriebserfahrung oder einen Anzug. Wenn du schon im Direktvertrieb warst — egal ob Energie, Telekommunikation oder Versicherung — steigst du direkt im stärkeren Vergütungsmodell ein.
Benefits
Zwei Vergütungsmodelle — du entscheidest nicht allein, wir schauen gemeinsam, was zu dir passt:
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Quereinstieg im Stundenlohn: 15 bis 20 € pro Stunde bei 30 Stunden die Woche, dazu ein Quartalsbonus von 1.200 bis 5.000 €. Du lernst den Job bezahlt, mit einem Teamleiter an der Seite.
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Fixum plus Provision: 3.500 bis 8.000 € brutto im Monat — für alle mit mindestens einem Jahr Vertriebserfahrung.
In beiden Fällen bist du sozialversicherungspflichtig angestellt, mit bezahltem Urlaub und Lohnfortzahlung im Krankheitsfall.
Dazu:
Feste Arbeitszeiten 9:30 bis 16:00 Uhr — keine Abenddienste, keine Wochenenden
Bezahlte Einarbeitung ab dem ersten Tag: erst läufst du mit, dann übernimmst du den Einstieg, dann führst du selbst — in drei bis fünf Tagen
Tablet und komplette Ausstattung gestellt
Spritzuschuss für die Fahrten in dein Gebiet
Festes Team vor Ort und ein Teamleiter, den du jederzeit erreichst
Lockere Kleiderordnung — Jeans statt Anzug
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Vertriebsmitarbeiter im Außendienst in Wittlich Arbeitgeber: JOIN
Hermès ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, die von Eleganz und Exzellenz geprägt ist. Mit einem starken Fokus auf Kundenservice und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der persönlichen Entwicklung, während es gleichzeitig außergewöhnliche Mitarbeiterleistungen und kreative Ideen wertschätzt. Die Möglichkeit, Teil eines renommierten Luxusunternehmens zu sein, das für seine Werte und seine Hingabe an Qualität bekannt ist, macht Hermès zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere im Einzelhandel anstreben.
