Zuführ- und Fördertechniken GmbH: SPS-Progrmmierer
Zuführ- und Fördertechniken GmbH: SPS-Progrmmierer

Zuführ- und Fördertechniken GmbH: SPS-Progrmmierer

Löhne Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft im Sondermaschinenbau durch SPS-Programmierung und innovative Lösungen.
  • Arbeitgeber: Zuführ- und Fördertechniken GmbH, ein wachsendes Unternehmen in der Maschinenbauindustrie.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Wachstumschancen in einem kooperativen Team mit Hands-On-Mentalität.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Programmierfähigkeiten, um spannende Projekte in verschiedenen Industrien zu realisieren.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektronik oder Mechatronik und praktische Programmiererfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Zuführ- und Fördertechniken GmbH sucht eine/n SPS-Programmierer. Aufgepasst: Für den komplexen und spannenden Bereich des Sondermaschinenbaus wird aufgrund der guten Auftragslage & Expansion ein weiterer Mitarbeiter eingestellt.

AufgabenDie Herausforderungen: Sie erleben den Bereich SPS & Robotik im Sondermaschinenbau als spannendes Tätigkeitsfeld? Dann ist das Ihre Chance! In der spannenden Welt des Sondermaschinenbaus in der industriellen Serienproduktion können Sie die internen Bereiche für z. B. Robotik, Automotiv, Medizintechnik, Elektroindustrie, Chemie, Verpackungstechnik und Kunststofftechnik aktiv mitgestalten. Dabei werden Sie als SPS-Programmierer (m/w/d) hauptsächlich für die Programmierung, Simulation und Entwicklung der Maschinensoftware (TIA-Portal) zuständig sein. Die Inbetriebnahme der Maschinen und Anlagen vor Ort durchgeführt, sodass Sie nur ab und zu mal zum Kunden rausfahren werden (max. 30%, eher 10% bis 20% im Jahr). Teilweise sprechen Sie sich mit der Entwicklungsabteilung ab und wirken an Neuentwicklungen und Verbesserungen mit.

QualifikationDas bringen Sie mit:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker, Mechatroniker oder ähnliches UND
  • praktische Erfahrungen in der Programmierung
  • Bereitschaft an Seminaren und Weiterbildungen teilzunehmen
  • Eigenverantwortlich, arbeitender, kooperativer Teamplayer mit einer „Hands-On-Mentalität“

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Zuführ- und Fördertechniken GmbH: SPS-Progrmmierer Arbeitgeber: JOIN

Die Zuführ- und Fördertechniken GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Bereich SPS-Programmierung spannende Herausforderungen im Sondermaschinenbau bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten in einer dynamischen Arbeitsumgebung in Löhne, Nordrhein-Westfalen, fördert das Unternehmen eine kooperative und innovative Unternehmenskultur. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsbedingungen und der Möglichkeit, an bedeutenden Projekten in verschiedenen Industrien mitzuwirken.
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Kontaktperson:

JOIN HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Zuführ- und Fördertechniken GmbH: SPS-Progrmmierer

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als SPS-Programmierer interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Zuführ- und Fördertechniken GmbH und deren Projekte im Sondermaschinenbau. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Vision.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle erforderlichen Informationen bereitstellst, um deine Chancen zu maximieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Zuführ- und Fördertechniken GmbH: SPS-Progrmmierer

SPS-Programmierung
TIA-Portal
Robotik
Maschinensoftware-Entwicklung
Inbetriebnahme von Maschinen
Teamarbeit
Eigenverantwortung
Hands-On-Mentalität
Praktische Erfahrung in der Programmierung
Bereitschaft zur Weiterbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als SPS-Programmierer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine praktischen Erfahrungen in der Programmierung hervor. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du deine Fähigkeiten im TIA-Portal eingesetzt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!

Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell verstehen, was du sagen möchtest. Ein übersichtliches Layout hilft uns, deine Stärken besser zu erkennen.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOIN vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als SPS-Programmierer vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.

Bereite praktische Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Programmierkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu erläutern, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich SPS & Robotik oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

Zeige Teamgeist

Da die Stelle einen kooperativen Teamplayer erfordert, betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.

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