Für ein langfristiges Projekt bei unserem Kunden in Zürich (Remote-Anteil nur innerhalb der Schweiz möglich) suchen wir per Januar 2027 einen Senior DevOps Architekt (m/w/d) - Observability Platform.Key FactsStart: Dauer: 12 Monate /Auslastung: 100 %Einsatzart:Einsatzort: ZürichEinsatzland: SchweizIhre AufgabenErarbeiten und Weiterentwickeln produktnaher Solution Designs, technischer Konzepte und Standards für eine skalierbare und regulatorisch konforme Observability-PlattformKonzipieren, standardisieren und implementieren von OpenTelemetry-Konventionen, Collector- und Gateway-Architekturen sowie Observability-Pipelines und Best-Practice-KonfigurationenAufbauen und Weiterentwickeln der Plattform mit Infrastructure as Code und GitOps, einschliesslichen wiederverwendbarer Module und Konfigurations- beziehungsweise Deployment-TemplatesIntegrieren der Observability-Lösung in hybride On-Premises- und Cloud-Umgebungen unter Berücksichtigung der Netzwerk-, Sicherheits- und IAM-Aspekte sowie relevanter ITSM-AnbindungenEntwerfen und Umsetzen automatisierter Onboarding-Prozesse, Self-Service-Angebote und Standardbereitstellungen sowie Unterstützen von Pilot-Onboardings und MVP-PlattformenBegleiten von Proof-of-Concept- und Proof-of-Value-Aktivitäten aus technischer und architektonischer SichtVorbereiten der Ablösung von Legacy-Lösungen durch Definieren von Migrationsszenarien, Abdeckungskriterien und Zielarchitektur-Mappings sowie deren Automatisierung und DokumentationZusammenarbeiten mit Architektur-, Plattform-, Applikations-, Security-, Risiko- und Compliance- sowie ITSM-Teams und Unterstützen von Architektur-Reviews und EntscheidungsgatesCoachen interner DevOps-Teams sowie Erstellen und Pflegen technischer Betriebs- und SicherheitsdokumentationMuss-Anforderungen5–7 Jahre Erfahrung als Solution-Architekt für Observability-Plattformen in regulierten Umgebungen, insbesondere im Banken- oder VersicherungsumfeldNachweisbare praktische Erfahrung mit mindestens einem modernen Observability-Stack in einer ProduktionsumgebungTiefe praktische Erfahrung mit OpenTelemetry (OTel), einschliessender Collector- und Gateway-Architektur sowie Konfiguration, Betrieb und Skalierung von PipelinesErfahrung im Design hybrider Plattformen mit On-Premises- und Azure-Umgebungen, einschliessender Netzwerk-, Security- und IAM-AspektenNachweisbare Erfahrung mit ITSM-Integrationen, insbesondere Incident/Event und CMDB, sowie mit Security- und Compliance-Vorgaben im Finanzumfeld, einschliessender FINMA, BYOK, Data Residency und RBAC/IAMOffene Persönlichkeit mit einer raschen AuffassungsgabeVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftKann-Anforderungen-Weitere Informationen- Einsatzdauer: Januar 2027 bis Dezember 2027 mit Option auf Verlängerung- Pensum: 100%- Einsatzort: Zürich & Remote (nur innerhalb der Schweiz möglich) - pro WocheLet’s power the future togetherVom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestoneMit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!Ihr direkter Ansprechpartner bei WavestoneVivek KandiahTelefon: E-Mail: #J-18808-Ljbffr
Senior Solution Architekt (m/w/d) - Observability Platform (Ref.Nr.: 47897) in Zürich Arbeitgeber: JOIN
Hermès ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, die von Eleganz und Exzellenz geprägt ist. Mit einem starken Fokus auf Kundenservice und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der persönlichen Entwicklung, während es gleichzeitig außergewöhnliche Mitarbeiterleistungen und kreative Ideen wertschätzt. Die Möglichkeit, Teil eines renommierten Luxusunternehmens zu sein, das für seine Werte und seine Hingabe an Qualität bekannt ist, macht Hermès zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere im Einzelhandel anstreben.
