Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Implementierung von Kundenprojekten und sorge für deren langfristigen Erfolg.
- Unternehmen: Evooq, ein innovatives Unternehmen im WealthTech-Bereich.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsmodell, respektvolle Kultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen, funktionsübergreifenden Team mit direktem Einfluss auf Kunden.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg von Kunden an der Schnittstelle von Finanzen und Technologie.
- Qualifikationen: 5-8 Jahre Erfahrung in Projektmanagement und Kundenbetreuung im Finanzsektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Standort: Lausanne, Vaud, Schweiz
Arbeitsmodell: Hybrid (3 Tage im Büro, 2 Tage remote)
Sprachen: Fließend in Englisch und Französisch oder Deutsch (verpflichtend)
Visum: Muss EU/EFTA-Staatsangehöriger sein oder über eine gültige Schweizer Arbeitsbewilligung verfügen. Sponsoring ist nicht verfügbar.
Evooq entwickelt Technologien, die Finanzinstitutionen befähigen, bessere Anlageergebnisse für ihre Kunden zu erzielen. Unsere modulare Vermögensverwaltungsplattform vereint Portfolio-Management, Analytik und Beratungslösungen durch ein einheitliches und skalierbares Ökosystem.
Wir arbeiten mit Banken, Vermögensverwaltern und Finanzinstitutionen zusammen, um deren Anlageprozesse durch Automatisierung, datengestützte Erkenntnisse und kundenorientierte Technologie zu transformieren.
Rollenübersicht
Als Projektmanager leiten Sie die End-to-End-Bereitstellung von Kundenimplementierungsprojekten und das laufende Servicemanagement über die Produktpalette von Evooq. Sie fungieren als wichtige Verbindung zwischen unseren Kunden und internen Teams, um einen reibungslosen Onboarding-Prozess, eine qualitativ hochwertige Lieferung und den langfristigen Erfolg bei der Nutzung und Weiterentwicklung der Lösungen von Evooq sicherzustellen.
Diese Rolle kombiniert Projektmanagement, Kundenerfolg und Servicebereitstellung, um sicherzustellen, dass jede Implementierung effizient ausgeführt wird, die Kunden nach dem Go-Live vollständig unterstützt werden und die Geschäftsbeziehungen weiterhin gedeihen.
Was Sie als Projektmanager tun werden:
- Leitung des Kunden-Onboardings und der Implementierung von der Planung bis zum Go-Live, um sicherzustellen, dass Projekte pünktlich, im Budgetrahmen und nach höchsten Qualitätsstandards geliefert werden.
- Primäre Ansprechperson zwischen Kunden und internen Teams, um nahtlose Kommunikation und effiziente Koordination während aller Phasen der Lieferung und des Services sicherzustellen.
- Entwicklung und Implementierung wiederholbarer Rahmenbedingungen für Kunden-Onboarding, Projektdurchführung und Servicemanagement zur Förderung von Konsistenz, Skalierbarkeit und operativer Exzellenz.
- Einrichtung strukturierter Governance-Modelle mit wichtigen Stakeholdern aus Edgevooq und Kundenorganisationen, um die Ausrichtung aufrechtzuerhalten, Risiken zu managen und Transparenz zu gewährleisten.
- Verständnis der Kundenbedürfnisse und -ziele, Anpassung von Lösungen und Integrationsstrategien zur optimalen Nutzung der Produkte und Dienstleistungen von Edgevooq.
- Als vertrauenswürdiger Berater fungieren, um Kunden zu bewährten Praktiken zu leiten und sie während des gesamten Lebenszyklus zu unterstützen – von der Implementierung bis zum Erfolg nach dem Start.
- Beitrag zu Pre-Sales-Aktivitäten durch Unterstützung bei Lösungsdesign, Kundenangeboten und Demonstrationen in Zusammenarbeit mit Vertriebs- und Produktteams.
- Enger Austausch mit Produktverantwortlichen und Entwicklern, um kundenspezifische Anforderungen zu adressieren, Probleme zu lösen und Chancen für Produkt- oder Serviceverbesserungen zu identifizieren.
- Überwachung und Analyse der Projektleistung, Verfolgung wichtiger Kennzahlen wie Umfang, Ressourcen, Rentabilität und Risiken, während proaktiv Verbesserungen vorangetrieben werden.
- Durchführung von Schulungen für Kunden und Erstellung von Benutzerunterlagen, um Kunden zu befähigen, die Plattform vollständig zu nutzen.
- Vorbereitung und Teilnahme an Lenkungsausschüssen, Präsentation detaillierter Fortschrittsberichte, Erkenntnisse und Empfehlungen.
- Identifizierung von Cross-Sell- und Upsell-Möglichkeiten in Zusammenarbeit mit Account Managern zur Stärkung der Kundenpartnerschaften und zur Förderung des Geschäftswachstums.
Was Sie als Projektmanager benötigen:
- 5 - 8 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, Kundenerfolg oder Consulting im Finanzdienstleistungs-, Fintech- oder Vermögensverwaltungsbereich.
- Nachgewiesene Fachkenntnisse im Bereich Vermögensverwaltung und Anlageberatungsplattformen sind ein Muss.
- Starker Hintergrund in der Implementierung von Plattformen, API-Integrationen und cloudbasierten Lösungen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Projekte mit mehreren Stakeholdern über technische und geschäftliche Teams hinweg zu managen.
- Erfahrung in der Definition und Pflege von Projekt-Governance-Rahmen, einschließlich Umfang, Zeitplänen, Budgets und Risikomanagement.
- Starke Fähigkeiten im Beziehungsmanagement und Stakeholder-Management, mit einer praktischen, problemlösenden Denkweise.
- Komfortabel in agilen/Scrum-Umgebungen und Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung von Methoden.
- Außergewöhnliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Englisch und Französisch oder Deutsch (sowohl schriftlich als auch mündlich).
- Relevante Zertifizierungen (z.B. PMP, PRINCE2, Agile/Scrum Master oder SAFe) sind sehr geschätzt.
Warum Sie sich uns anschließen sollten:
- Sie haben eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung des Kundenerfolgs an der Schnittstelle von Finanzen und Technologie.
- Sie arbeiten in einem autonomen, funktionsübergreifenden Team, in dem Ihr Fachwissen und Ihre Ideen direkten Einfluss auf Kunden und das Geschäft haben.
- Genießen Sie ein kollaboratives, respektvolles und flexibles Umfeld, das sowohl Exzellenz als auch Work-Life-Balance schätzt.
- Sie werden sehen, wie Ihre Arbeit zum Leben erweckt wird – die Art und Weise, wie Vermögensverwalter personalisierte Anlageerlebnisse liefern.
Schließen Sie sich uns an und helfen Sie, das operationale Rückgrat der nächsten Generation von Produkten von Evooq aufzubauen.
Evooq ist ein globaler Anbieter von technologiegetriebenen Lösungen für Vermögens- und Asset-Manager. Wir streben danach, den Investitionsprozess radikal zu vereinfachen und Investitionen für professionelle Investoren und deren Kunden zugänglicher und verständlicher zu machen.
Unsere Kunden sind einige der größten Banken der Welt sowie Vermögensverwaltungsunternehmen und Pensionsfonds in Europa und Asien. Wir haben unseren Hauptsitz in Lausanne und Büros in Zürich, Genf, Fribourg und Singapur.
Project Manager Arbeitgeber: Joinandgrow
Evooq ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das an der Schnittstelle von Finanzen und Technologie steht. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und einem starken Fokus auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung fördern wir eine respektvolle und flexible Unternehmenskultur, die sowohl berufliche Exzellenz als auch eine ausgewogene Work-Life-Balance schätzt. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Kontext einzubringen und aktiv zur Transformation der Investmentprozesse unserer Kunden beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Project Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast – besonders im Projektmanagement.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends in WealthTech und bringe diese Insights in Gespräche ein. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch proaktiv denkst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über die Unternehmenskultur und die Werte von Evooq zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es persönlich!:Verlinke deine Erfahrungen direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, wie deine bisherigen Projekte dich auf die Rolle als Project Manager bei Evooq vorbereitet haben.
Sprache ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung in fehlerfreiem Englisch und entweder Französisch oder Deutsch verfasst ist. Das zeigt uns, dass du die nötigen Sprachkenntnisse mitbringst, um in unserem internationalen Umfeld zu arbeiten.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Joinandgrow vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Evooq-Plattform und ihren Produkten vertraut. Informiere dich über die aktuellen Trends im WealthTech-Bereich und wie Evooq sich von anderen Anbietern abhebt. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Kundenbetreuung demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Bindeglied zwischen den Kunden und internen Teams fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in Englisch als auch in Französisch oder Deutsch.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.