JOIN OUR TEAM IN BONN FOR A FULL-TIME UNLIMITED POSITION, STARTING 01 OCTOBER 2026 as
Platform Lead PTP and Banking (SAP S/4HANA) in Finance Systems Transformation (f/m/x)
Who are we?
The 602 Finance Systems Transformation department is responsible for overall program governance & execution of the SHAPE+ Program, a cross-divisional Finance transformation program at DHL, reporting to our Group CFO. SHAPE+ is driving standardization and automation of core Accounting and Cost Accounting processes as well as Master Data Management for Post & Parcel, DHL Express, DHL eCommerce & Group Functions through rolling out a SAP-based FINANCE template with respective system consolidations.
Our vision is to have the most advanced, most efficient and innovative Finance ERP platform established that supports capabilities like continuous accounting as well as real-time data processing & analytics.
As Platform Lead PTP/Banking in the SHAPE+ team,
you will play a pivotal role in shaping and driving our global SAP S/4HANA Finance platform for Procure-to-Pay (PTP) and Banking processes. Leveraging your expertise in Accounting, Invoice-to-Pay, and SAP S/4HANA Finance, you will deliver scalable, standardized solutions across our global organization combining elements of:
- Solution Governance: Own and design solutions fitting to the global PTP/ Banking template, while folding-in local deviations if legally required, in the process of implementing the template across business divisions and geographies
- In-depth Process Knowledge: Commitment to harmonizing Accounting and Controlling processes in consultation with process teams and being a trusted advisor for ERP implementation, to other SMEs and business colleagues alike
- Platform Advisory: Translate business and process requirements into robust techno-functional solutions, configure the ERP platform, and oversee a stable of expert implementation partners to ensure top-notch quality in an agile project environment
- Continuous Improvement: Champion innovation in your area by investigating and identifying opportunities to improve operational efficiency and automation, while ensuring the platform evolves alongside business needs & SAP best practices
- Leadership Mindset: Foster a collaborative, performance culture by demonstrating strong analytical and conceptual skills, resilience and an outcome-oriented approach, ensuring the success of the program
- Additionally, knowledge in S4/HANA Material Management & MM-Inventory Management or Purchasing would be a plus – but not mandatory. Exposure to SAP BTP and CAS services, integration technologies such as REST/SOAP/oData, SAP Public Cloud projects and emerging SAP AI capabilities such as Joule 2.0 is welcomed
A must?
University Degree in Business Informatics (or similar), superior English skills (German a plus) and relocating to the Bonn/Cologne area, if necessary.
Who suits us?
Curious people who like to deep-dive into new topics, never losing sight of the big picture
Lateral thinkers who courageously question the status quo and strategize best fit solutions
Purposeful people who want to make a positive impact to our Group’s success
Enthusiasts constantly looking for the best UX, process & IT solutions
Pioneers who are not afraid of making the impossible possible
Your benefits
- Competitive compensation package with 20% variable part
- Company pension plans and other forms of retirement provision
- Salary conversion for environmentally-friendly commuting, leasing of company bicycle or lease of electric company car. Alternatively conventional vehicles available, too
- Flexible working arrangements, such as part-time options or remote work possibilities
- Health and well-being initiatives, such as sabbaticals or measures to promote a healthy work-life balance incl. health management initiatives, including preventive check-ups, sports activities
- Work-family balance by offering company day care facilities in Bonn and cooperation with pme Familienservice, offering services such as childcare during school holidays
- Opportunities for further education and development, such as training / mentoring programs, workshops, or support for professional growth. Fast-paced development opportunities driven by best practices and cutting-edge solutions, keeping up with the latest trends and technologies
- Collaborate with executives and senior management in the global finance community, contributing to strategic decision-making processes and become a game changer in the largest Finance transformation in the industry
- Emphasis on respect and results and the opportunity to make a positive impact, such as through corporate social responsibility initiatives or involvement in charitable projects, Go Teach, Go Help, Global Volunteer Day, taking part in team-building activities or company event, such as summer party, Bonn Marathon etc.
- Subsidized Germany-wide public transportation ticket and various employee discounts and offers from external providers
A highly committed team – diverse, international and fun group of skilled people that has the unique chance to make a massive contribution to our Finance unit, being exposed to positively impacting thousands of colleagues around the globe.
Your ideas & suggestions will greatly come into play. We need people that take accountability to drive things ahead, ramping up required skills along the way, fully visible and supported by senior executives and team members.
Your contact
For further information on the post, Sarah Pinapati, Head of Global Finance Platforms will be happy to answer your questions, therefore please contact sarah.pinapati@dhl.com.
CONNECTING PEOPLE, IMPROVING LIVES
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Platform Lead SAP S/4HANA (f/m/x) in Bonn Arbeitgeber: joinimagine
Axel Springer SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Talente sucht, um die Zukunft des Journalismus in Berlin zu gestalten. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld, das auf agiler Zusammenarbeit basiert, bietet das Unternehmen nicht nur die Möglichkeit, an spannenden Projekten mit modernsten Technologien zu arbeiten, sondern auch zahlreiche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter. Die Unternehmenskultur fördert Kreativität und Teamarbeit, was Axel Springer zu einem attraktiven Ort für alle macht, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Platform Lead SAP S/4HANA (f/m/x) in Bonn erhalten könntest
✨Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei joinimagine! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei joinimagine einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei joinimagine vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
✨Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.
