Bist du bereit für deine neue Herausforderung bei dem Weltmarktführer DHL Supply Chain im Bereich Kontraktlogistik? Dann bist du genau richtig bei uns! Wir bieten als Experten unseren Kunden aus diversen Branchen maßgeschneiderte Lösungen entlang der gesamten Supply Chain an. So verbinden wir Menschen weltweit und verbessern Leben. Darüber hinaus leisten wir mit unseren Initiativen GoGreen, GoTeach und GoHelp einen positiven Beitrag für die Gesellschaft. Klingt spannend?
Das bieten wir:
- Tarifgebundene Vergütung
- Jahressonderzahlung
- Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss
- Vermögenswirksame Leistungen
- kostenlose Getränkeversorgung
- Flache Hierarchien und internationales Team
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Das sind deine Aufgaben:
- Führung, Motivation und Entwicklung eines Teams im Bereich Logistik/Lager
- Planung, Steuerung und Optimierung der Lager- und Transportprozesse
- Sicherstellung der termingerechten und qualitätsgerechten Auftragsabwicklung
- Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards
- Kennzahlenanalyse (KPIs) und Ableitung von Maßnahmen zur Prozessverbesserung
- Schnittstelle zu anderen Abteilungen
- Mitwirkung bei Projekten zur Digitalisierung und Automatisierung logistischer Abläufe
Das bringst du mit:
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion in der Logistik
- Fundierte Kenntnisse in Lagerverwaltungssystemen (SAP) und gängiger Office-Software
- Führungskompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Belastbarkeit, Organisationsgeschick und Hands-on-Mentalität
Kontakt
Fragen beantwortet dir gerne Denis Mannchen, Tel.: +49 341 23401134.
Wir fördern Vielfalt und Inklusion im Bewerbungsprozess und im Arbeitsalltag, indem wir eine Umgebung schaffen, in der sich alle akzeptiert fühlen. Unser Verständnis von Vielfalt umfasst alle Unterschiede, die uns zu einzigartigen Individuen machen. Es reicht damit über Geschlecht, ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung und Gleichstellung, sexueller Orientierung sowie Identität und weiterer gesetzlich geschützter Merkmale hinaus.
Bei Fragen zur Inklusion steht Dir unsere Inklusionsbeauftragte Theresa Zsilla Tel: +49 345 29279840 oder Mail: theresa.zsilla@dhl.com) gerne zur Verfügung.
Wir fördern Vielfalt und Inklusion im Arbeitsalltag, indem wir eine Umgebung schaffen, in der sich alle Beschäftigten akzeptiert fühlen. Unser Verständnis von Vielfalt umfasst alle Unterschiede, die uns zu einzigartigen Individuen machen. Es reicht damit über Geschlecht, ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung sowie Identität und weiterer gesetzlich geschützter Merkmale hinaus.
MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.
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Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei DHL Supply Chain Germany & Alps alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.
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Teamleiter Logistik (m/w/d) in Halle Arbeitgeber: joinimagine
Axel Springer SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Talente sucht, um die Zukunft des Journalismus in Berlin zu gestalten. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld, das auf agiler Zusammenarbeit basiert, bietet das Unternehmen nicht nur die Möglichkeit, an spannenden Projekten mit modernsten Technologien zu arbeiten, sondern auch zahlreiche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter. Die Unternehmenskultur fördert Kreativität und Teamarbeit, was Axel Springer zu einem attraktiven Ort für alle macht, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
