Unternehmensbeschreibung
Hörburger vernetzt und steuert die Gebäude- und Anlagentechnik seiner Kunden, damit diese ihre Gebäude effizient und nachhaltig betreiben können. Seit 2022 gehören wir zu Bosch, Geschäftsbereich Building Technologies.
Starte mit Technik und Teamgeist in einen nachhaltigen und zukunftssicheren Job voller spannender Herausforderungen.
Stellenbeschreibung
- Kalkulation: Du verantwortest die eigenständige technische Ausarbeitung, Kalkulation und das Nachfassen von Angeboten.
- Systemkonzeption: In enger Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung entwickelst du moderne, nachhaltige Systemkonzepte für Neubau- und Modernisierungsprojekte.
- Ausschreibungen: Du bearbeitest komplexe Leistungsverzeichnisse sowie Ausschreibungen und wählst die passenden Automationskomponenten aus.
- Einkauf: Du holst Lieferanten- sowie Nachunternehmerangebote ein, bewertest diese in Abstimmung mit dem Einkauf.
- Vertriebs-Sparring: Du unterstützt den Außendienst mit präziser technischer Zuarbeit und treibst Vertriebs- und Verkaufsförderungsmaßnahmen aktiv voran.
Qualifikationen
- Qualifikation: Eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, HLK-Technik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung: Berufserfahrung in der Gebäudeautomation sowie fundierte Kenntnisse im Umgang mit Feldgeräten und Schaltschränken.
- Know-how: Idealerweise Erfahrung mit Systemen von Bosch, WAGO oder Schneider Electric.
- Persönlichkeit: Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke im Kundenkontakt und ausgeprägter Teamgeist.
- Sprachen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
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Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d) in Stuttgart Arbeitgeber: joinimagine
Axel Springer SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Talente sucht, um die Zukunft des Journalismus in Berlin zu gestalten. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld, das auf agiler Zusammenarbeit basiert, bietet das Unternehmen nicht nur die Möglichkeit, an spannenden Projekten mit modernsten Technologien zu arbeiten, sondern auch zahlreiche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter. Die Unternehmenskultur fördert Kreativität und Teamarbeit, was Axel Springer zu einem attraktiven Ort für alle macht, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
