Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze Strategien für den europäischen Bahnmarkt um.
- Unternehmen: Cattron, führender Hersteller von Funkfernsteuerungen mit internationalem Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstfahrzeug, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem internationalen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bahnindustrie und wachse in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Business Development und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Cattron ist global der marktführende Hersteller von Funkfernsteuerungen für industrielle Anwendungen, welche einem hohen Sicherheitslevel entsprechen müssen. Unsere Systeme werden weltweit eingesetzt und gehören zu den hochwertigsten Funkfernbediensystemen im Markt. Unsere Produkte werden in unserer firmeneigenen Forschungsabteilung entwickelt. Der Vertrieb sowie der technische Support für die EMEA-Region werden von unserem Standort in Krefeld geleitet.
Für den weiteren Ausbau unserer Marktpräsenz und die erfolgreiche Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten im europäischen Bahnmarkt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und vertriebsstarken Strategic Business Development Manager – Rail (Europe) (m/w/d).
In dieser Schlüsselposition leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur nachhaltigen Expansion unseres Rail-Geschäfts und gestalten die Weiterentwicklung unserer Geschäftsaktivitäten im europäischen Bahnmarkt aktiv mit.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung der Business-Development-Strategie für den europäischen Bahnmarkt
- Identifizierung, Qualifizierung und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten mit Bahnbetreibern, OEMs, Systemintegratoren, Vertriebspartnern und Infrastrukturunternehmen
- Aufbau und Pflege einer belastbaren Pipeline strategischer Geschäftsmöglichkeiten zur Erreichung der vereinbarten Wachstumsziele
- Erarbeitung und Umsetzung strategischer Pläne zur Gewinnung neuer Zielkunden und zum Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Analyse von Markttrends, Wettbewerbern, Kundenanforderungen und Wachstumschancen innerhalb der europäischen Bahnindustrie
- Einbringung von Markt- und Kundenanforderungen in die Produktstrategie und die Produkt-Roadmap
- Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Produktmanagement, Marketing, Produktion und Vertrieb
- Erstellung von Business Cases, Marktanalysen, Prognosen und strategischen Empfehlungen für das Management
- Repräsentation von Cattron bei Kundenbesuchen, Branchenveranstaltungen und Fachmessen
- Regelmäßige Berichterstattung über Pipeline-, Forecast- und Marktinformationen mithilfe von CRM-Systemen
- Übernahme und Unterstützung von Projektmanagementaufgaben für zugewiesene Kunden zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Kundenzufriedenheit über den gesamten Prozess hinweg, von der Anfrage über die Auslieferung bis hin zu Serviceleistungen
- Sicherstellung der Einhaltung aller Qualitäts-, Sicherheits- und Compliance-Anforderungen
Ihr Profil
- Sie verfügen über nachweisbare Erfolge im Business Development innerhalb technischer B2B-Märkte und verstehen es, nachhaltige Wachstumspotenziale zu erschließen.
- Erfahrungen im Projektgeschäft sowie in der Koordinierung komplexer Projekte helfen Ihnen dabei, Kundenanforderungen zielgerichtet umzusetzen.
- Mit Ihrem ausgeprägten Gespür für den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen überzeugen Sie souverän in Präsentationen, Verhandlungen und Kundengesprächen.
- Dank Ihres strategischen Denkvermögens erkennen Sie Marktchancen frühzeitig und setzen relevante Marktinformationen erfolgreich in Wachstumsinitiativen um.
- Sie zeichnen sich durch eine hohe Eigenmotivation, unternehmerisches Denken sowie eine ausgeprägte Hunter-Mentalität aus.
- Die Zusammenarbeit in einem internationalen und interkulturellen Umfeld bereitet Ihnen Freude und gehört für Sie zum beruflichen Alltag.
- Sehr gute analytische, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, auch komplexe Aufgabenstellungen erfolgreich zu bewältigen.
- Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit den Microsoft-Office-Anwendungen sowie mit gängigen CRM-Systemen.
- Eine Reisebereitschaft von etwa 40 % innerhalb Europas sowie gelegentliche internationale Reisen sind für Sie selbstverständlich.
- Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere europäische Sprachkenntnisse sind sehr willkommen.
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung bildet die Grundlage Ihres fachlichen Know-hows.
- Sie verfügen über 5 bis 10 Jahre Berufserfahrung im Business Development, strategischen Vertrieb oder in der Marktentwicklung.
- Erfahrungen im Vertrieb technischer Produkte sowie im Umfeld von Industrieautomation, Elektronik, Steuerungs- oder Sicherheitslösungen unterstützen Sie dabei, Kunden optimal zu beraten.
- Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen in der europäischen Bahnindustrie sammeln.
- Kenntnisse europäischer Bahnbetreiber, OEMs, Beschaffungsprozesse sowie relevanter Branchenstandards runden Ihr Profil ab.
Wir bieten Ihnen
- Ein attraktives Vergütungspaket mit einem Dienstfahrzeug – auch zur privaten Nutzung
- Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
- Ein kompetentes und leistungsstarkes Team mit internationaler Atmosphäre
- Ein Arbeiten von Ihrem Wohnort aus (der Standort der Cattron GmbH ist Krefeld)
- Möglichkeiten der beruflichen und persönlichen Weiterbildung
Cattron steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Wir beurteilen Bewerbungen unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Sind Sie schon überzeugt? Bewerben Sie sich jetzt über das Karriereportal von joka HR Services. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
joka HR Services GmbH
Harald Schmidt
Von-der-Wettern-Straße 4a
51149 Köln
career@joka-hr.de
www.cattron.com
Strategic Business Development Manager Rail (Europe) (m/w/d) Arbeitgeber: joka HR Services
TBAuctions bietet nicht nur eine spannende und dynamische Arbeitsumgebung in Düsseldorf-Rath, sondern auch zahlreiche Vorteile für die Mitarbeiter. Mit 30 Urlaubstagen, der Möglichkeit für mobiles Arbeiten und einem attraktiven Vergütungspaket fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem legt TBA großen Wert auf persönliche Entwicklung und Teamkultur, was durch regelmäßige Team-Events und Gesundheitsangebote unterstützt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Strategic Business Development Manager Rail (Europe) (m/w/d) erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie joka HR Services vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie joka HR Services sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von joka HR Services an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von joka HR Services zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic Business Development Manager Rail (Europe) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei joka HR Services arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Strategic Business Development Manager Rail (Europe) (m/w/d) bei joka HR Services an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei joka HR Services vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von joka HR Services zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
