Personaldisponent / Recruiting & Vertrieb (m/w/d) – Pflege & Medizin **Einsatzort:** [ Hannover] | **Arbeitszeit:** (30 -40 Std./Woche) | **Ab sofort** Wir sind ein junges, dynamisches Zeitarbeitsunternehmen, das sich auf die Überlassung von Fachkräften im Pflegebereich (Altenheime und Krankenhäuser) spezialisiert hat. Nach zwei erfolgreichen Jahren am Markt wachsen wir weiter und suchen Unterstützung für unser Team. **Ihre Aufgaben (70% Vertrieb / 30% Recruiting):** - Aufbau langfristiger Kunden- und Kandidatenbeziehungen sowie Netzwerkpflege - Neukundenakquise - Rekrutierung und Betreuung von Fachkräften (Verantwortung des gesamten Such- und Auswahlprozesses) - Kommunikation mit Entscheidungsträgern - Koordination und Disposition von Mitarbeitereinsätzen - Erstellung von Arbeitsverträgen und Dokumentation **Ihr Profil:** - **Erfahrung:** Berufserfahrung in der Personaldisposition oder im Vertrieb mit Bezug zum Gesundheitswesen - **Abgeschlossene Berufsausbildung** als Personaldienstleistungskaufmann/frau oder vergleichbar sowie Erfahrung im Bereich der Personaldienstleistung - **Kenntnisse:** Erste Berührungspunkte mit dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) sind von Vorteil. - **Persönlichkeit:** Kommunikationsstark, empathisch im Umgang mit Pflegekräften und durchsetzungsstark im Vertrieb. **Wir bieten:** - **Flexibilität:** Eine faire 30-40 Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeitgestaltung.(inklusiv Home office) - **Mitgestaltung:** Kurze Entscheidungswege in einem inhabergeführten, jungen Unternehmen. - **Attraktives Paket:** Festgehalt zzgl. erfolgsorientierter Komponenten nach Absprache. Klingt gut? Dann bewerben Sie sich jetzt! Schicken Sie uns Ihren Lebenslauf und ein paar Zeilen zu Ihrer Motivation an **Daniel**[**@jokabedpersonal.d**e](https://mailto:mende@nihs-personal.de) oder rufen direkt an: 015730250483. Wir freuen uns auf Sie!
Vertriebsdisponent Arbeitgeber: Jokabed Personal
Als junges, dynamisches Zeitarbeitsunternehmen in Hannover bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem flexiblen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das auf die Bedürfnisse von Fachkräften im Pflegebereich ausgerichtet ist. Unsere offene Unternehmenskultur fördert die Mitgestaltung und ermöglicht Ihnen, aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens teilzuhaben. Zudem profitieren Sie von einer fairen Vergütung und der Chance, in einem wachsenden Team Ihre Karriere voranzutreiben.
