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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Röntgenabteilung und entwickle radiologische Dienstleistungen weiter.
- Arbeitgeber: St. Josefs Krankenhaus Balserische Stiftung in Gießen mit über 850 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Zentrale Lage mit hervorragender ÖPNV-Anbindung und JobBike-Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Radiologie in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als MTR und mehrjährige Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das St. Josefs Krankenhaus Balserische Stiftung (JOKBA) in Gießen ist ein frei-gemeinnütziges Akutkrankenhaus der TGE Neumarkt und der Balserischen Stiftung. Mit über 850 Mitarbeitenden, 14 Fach- und Belegabteilungen, jährlich mehr als 13.000 stationären, 23.000 ambulanten Behandlungen sowie rund 1.000 Geburten stehen wir für hochwertige Medizin, persönliche Zuwendung und christliche Grundwerte.
Zur Weiterentwicklung unserer radiologischen Versorgung suchen wir eine fachlich versierte und engagierte Persönlichkeit als Stellvertretende Leitung der Röntgenabteilung (m/w/d).
Ihr Verantwortungsbereich
In dieser Position übernehmen Sie eine kontinuierliche Leitungs- und Gestaltungsrolle. Sie unterstützen die Abteilungsleitung und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer radiologischen Dienstleistungen bei.
Ihre Aufgaben
- Mitverantwortung für die organisatorische, fachliche und personelle Steuerung der Röntgenabteilung
- Vertretung der Abteilungsleitung mit entsprechenden Entscheidungsbefugnissen
- Mitarbeit an Dienst-, Einsatz- und Ablaufplanung
- Weiterentwicklung von Arbeits- und Qualitätsstandards
- Durchführung aller radiologischen Untersuchungen, inkl. Computertomographie (CT)
- Mitarbeit bei durchleuchtungsgezielten Aufnahmen (z. B. im Rahmen von ERCPs)
- Sicherstellung hoher Untersuchungs- und Dokumentationsqualität
- Verantwortung für Qualitätssicherungsmaßnahmen (Konstanzprüfungen, Qualitätskontrollen, TÜV-Prozesse)
- Fachkundige Bedienung und Überwachung von RIS/PACS-Systemen
- Anleitung, Begleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender sowie Auszubildender
Die Stellvertretung ist nicht als reine Ersatzfunktion, sondern als dauerhafte Leitungs- und Mitgestaltungsaufgabe konzipiert.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Technologin/Technologe für Radiologie (MTR, früher MTRA)
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise fundiertes Know-how im CT-Bereich
- Sicher im Umgang mit RIS/PACS
- Interesse an Leitung, Strukturierung und Organisation
- Hohe fachliche Kompetenz und ausgeprägte soziale Fähigkeiten
- Bereitschaft zur Teilnahme an Bereitschafts- und Rufdiensten
- Strukturierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Identifikation mit unserem christlichen Leitbild
Wir bieten Ihnen
- Eine verantwortungsvolle Position mit echtem Gestaltungs- und Entwicklungsraum
- Ein kollegiales, wertschätzendes Team
- Vergütung nach AVR-Caritas inklusive betrieblicher Altersvorsorge
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- RMV Premium Jobticket – auch privat nutzbar
- Teilnahme am JobBike-Leasing
- Zentrale Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung
Kontakt & Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre Bewerbung. Simone Maikranz Pflegedirektorin, Marco Meißner Personal- & Pflegedirektor. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich als PDF-Datei. Postalische Bewerbungsunterlagen können wir leider nicht zurücksenden. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, jeglicher Herkunft, Behinderung, Religion oder sexuellen Orientierung.
Stellvertretende Leitung der Röntgenabteilung Arbeitgeber: Jokbakrankenhaus
Kontaktperson:
Jokbakrankenhaus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Leitung der Röntgenabteilung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als stellvertretende Leitung der Röntgenabteilung und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im CT-Bereich und deine sozialen Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir wissen, dass eine gute Kommunikation entscheidend ist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die radiologische Versorgung! Sprich darüber, wie du zur Weiterentwicklung der Abteilung beitragen möchtest und welche Ideen du hast, um die Qualität der Untersuchungen zu verbessern.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen den Anforderungen entsprechen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Leitung der Röntgenabteilung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als stellvertretende Leitung der Röntgenabteilung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist – eine wichtige Fähigkeit für die Position!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Radiologie, besonders im CT-Bereich. Zeige auf, wie du zur Weiterentwicklung von Arbeits- und Qualitätsstandards beigetragen hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Know-how!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jokbakrankenhaus vorbereitest
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das St. Josefs Krankenhaus und seine Werte verschaffen. Schau dir die Webseite an, um mehr über die Abteilungen und die Philosophie des Hauses zu erfahren. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansprüche eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Medizinische/r Technologe/in für Radiologie unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der CT-Diagnostik oder bei der Qualitätssicherung zu sprechen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen in der Röntgenabteilung oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen.
✨Präsentiere deine sozialen Fähigkeiten
Da die Stelle auch Führungsverantwortung beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine sozialen Kompetenzen zeigst. Bereite dich darauf vor, wie du neue Mitarbeitende anleitest oder im Team arbeitest. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut mit Menschen umgehen kannst.