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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und entwickle E-Commerce-Strategien und verwalte Onlineportale.
- Arbeitgeber: Marktführendes Unternehmen in der Oberflächen-Feinbearbeitung mit über 85 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, bezuschusstes Mittagessen und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Lerne die neuesten E-Commerce-Trends und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachhochschulreife, gutes Zahlenverständnis und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Dynamische Ausbildung mit tollen Teamevents und Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 994 - 1174 € pro Monat.
Die joke Technology ist ein renommiertes, mittelständisches Unternehmen, das seit über 85 Jahren erfolgreich als Hersteller und Anbieter mit innovativen Eigenentwicklungen im Bereich der Oberflächen-Feinbearbeitung tätig ist. In diesem Segment sind wir Marktführer in Europa. Mit rund 150 Mitarbeitern in der joke-Gruppe sind wir ein leistungsstarker Arbeitgeber. Wir zeichnen uns besonders durch technische Kompetenz, einen hohen Qualitätsanspruch und ein Systemangebot von Spezialgeräten, Werkzeugen und Verbrauchsmaterialien in der Oberflächen-Feinbearbeitung aus.
Du konzipierst und entwickelst Waren- und Dienstleistungssortimente sowie die dazugehörigen Vertriebskanäle weiter. Dabei nutzt du verschiedene E-Commerce-Plattformen und bewirtschaftest Onlineportale und Onlineshops. Du unterstützt die Beschaffung und setzt Instrumente zur kaufmännischen Steuerung und Kontrolle ein. Zudem gestaltest und optimierst du Schnittstellen zu anderen Vertriebskanälen.
Du wählst geeignete Kommunikationskanäle für die Kundenansprache aus und gestaltest sowohl die interne als auch die externe Kommunikation. Du planst und führst Onlinemarketing-Maßnahmen durch und kümmerst dich um die Abwicklung von Online-Waren- und Dienstleistungsverträgen, einschließlich der Auswahl und Nutzung verschiedener Bezahlsysteme. Du sorgst für die Einhaltung rechtlicher Vorgaben im E-Commerce und wendest projektorientierte Arbeitsmethoden an, um dynamisch auf Marktanforderungen zu reagieren.
Begeisterungsfähig für Online- und E-Commerce Trends sowie für technische Innovationen
- Freude am Verkaufen und Vermarkten
- Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und rechtlichen Vorgaben
- Fähigkeit zur ausgeprägten Kommunikation (in Wort und Schrift)
- Analytisches und logisches Denkvermögen
- Lust auf dynamische und projektorientierte Arbeitsweisen im E-Commerce
- Freude am Umgang mit Daten und Zahlen
Unsere Anforderungen:
- Fachhochschulreife
- Gutes Zahlenverständnis
- Gute Fremdsprachenkenntnis
- Gute PC-Kenntnisse
- Kontaktfreude, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und sorgfältige Arbeitsweise
Wir bieten eine abwechslungsreiche und spannende Ausbildung, 30 Urlaubstage, ein bezuschusstes Mittagessen, betriebliche Altersvorsorge, Teamevents (Sommerfest / Weihnachtsfeier), Mitarbeiterparkplatz und Fahrgeldzuschuss bzw. Azubiticket.
Ausbildung zum Kaufmann für E-Commerce (m/w/d) Arbeitgeber: joke Technology GmbH
Kontaktperson:
joke Technology GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Kaufmann für E-Commerce (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Mitarbeitern von joke Technology in Kontakt zu treten. Besuche Messen oder Events, wo das Unternehmen vertreten ist, und stelle Fragen zu ihrer E-Commerce-Strategie.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Begeisterung für E-Commerce! Bereite dich darauf vor, in Gesprächen über aktuelle Trends und Technologien zu sprechen. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Online-Bewerbungssystem! Wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten und uns zu zeigen, warum du die perfekte Wahl für die Ausbildung bist.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von joke Technology und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im E-Commerce konkret einbringen kannst. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Kaufmann für E-Commerce (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Zeig dein Interesse!: Erzähle uns, warum du dich für die Ausbildung zum Kaufmann für E-Commerce interessierst. Was begeistert dich an E-Commerce? Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei joke Technology GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die joke Technology zu erfahren. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmensgeschichte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Fähigkeiten im E-Commerce und deine Begeisterung für Online-Trends zeigen. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich an dich zu erinnern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und präzise sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, und achte darauf, aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den E-Commerce-Strategien oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Position auseinandergesetzt hast.