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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Planung und setze Unternehmensziele um.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen im Gesundheitswesen mit mehreren Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Kurze Entscheidungswege und umfassende Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und nutze Wachstumschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Führungspositionen, idealerweise im Gesundheitswesen.
- Andere Informationen: Schweizerdeutschkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Strategische Planung und Umsetzung der Unternehmensziele
- Verantwortung für die finanzielle Gesundheit des Unternehmens
- Repräsentation des Unternehmens nach aussen
- Identifikation und Umsetzung von Wachstumschancen
- Optimierung von Geschäftsprozessen und -strukturen
Das bringen Sie mit:
- Berufserfahrung in der Landwirtschafts-, Immobilien- oder Baubranche zwingend
- mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise als Unternehmer oder in einer vergleichbaren Rolle
- fundierte Kenntnisse im Finanzmanagement, inkl. Lohnwesen
- ein Alter von ca. 45 Jahren
- Schweizerdeutsch sprechend
Ihr neuer Arbeitgeber bietet Ihnen:
- schlanke Geschäftsleitung mit kurzen Entscheidungswegen
- 8 Standorte / Filialen und 300 Wohnungen, für die Sie direkt oder indirekt verantwortlich sind
- eine umfassende Einarbeitung durch den aktuellen Stelleninhaber, der in Pension geht
Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten oder Sie noch weitere Fragen haben, dann freut sich Herr Otti Feldmann auf Ihren Anruf oder Ihre Unterlagen.
Geschäftsführer im Gesundheitswesen Arbeitgeber: Joker Kaderselektion AG
Kontaktperson:
Joker Kaderselektion AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer im Gesundheitswesen
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Kontakte in der Gesundheitsbranche zu knüpfen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Konferenzen, um potenzielle Arbeitgeber und Entscheidungsträger persönlich kennenzulernen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Führungsqualitäten und Erfolge in ähnlichen Positionen belegen. Dies wird dir helfen, Vertrauen bei den Entscheidern aufzubauen.
✨Finanzmanagement hervorheben
Da fundierte Kenntnisse im Finanzmanagement gefordert sind, solltest du konkrete Erfahrungen und Erfolge in diesem Bereich betonen. Bereite dich darauf vor, wie du die finanzielle Gesundheit des Unternehmens sichern kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer im Gesundheitswesen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmensziele, die Struktur und die aktuellen Herausforderungen im Gesundheitswesen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Führungserfahrung und Kenntnisse im Finanzmanagement hervorhebt. Betone relevante Erfolge in früheren Positionen, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Vision für die strategische Planung und Umsetzung der Unternehmensziele darlegst. Zeige auf, wie du Wachstumschancen identifizieren und Geschäftsprozesse optimieren kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Schweizerdeutsch in den Unterlagen klar und verständlich ist, da dies eine wichtige Anforderung ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Joker Kaderselektion AG vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf strategische Fragen vor
Da die Position des Geschäftsführers im Gesundheitswesen strategische Planung erfordert, sollten Sie sich auf Fragen vorbereiten, die Ihre Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung von Unternehmenszielen testen. Überlegen Sie sich konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung.
✨Finanzielle Kenntnisse demonstrieren
Stellen Sie sicher, dass Sie fundierte Kenntnisse im Finanzmanagement nachweisen können. Bereiten Sie sich darauf vor, über Ihre Erfahrungen im Lohnwesen und in der finanziellen Gesundheit von Unternehmen zu sprechen, um Ihr Fachwissen zu untermauern.
✨Wachstumschancen identifizieren
Seien Sie bereit, über mögliche Wachstumschancen für das Unternehmen zu diskutieren. Recherchieren Sie im Vorfeld aktuelle Trends im Gesundheitswesen und überlegen Sie, wie diese auf die spezifischen Herausforderungen des Unternehmens angewendet werden können.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da die Repräsentation des Unternehmens nach außen eine wichtige Aufgabe ist, sollten Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten betonen. Üben Sie, klar und überzeugend zu sprechen, um Ihre Fähigkeit zu zeigen, das Unternehmen effektiv zu vertreten.
