Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbständige Bearbeitung der Lohnverarbeitung und Ansprechperson für Sozialversicherungsfragen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf HR-Exzellenz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnverarbeitung und arbeite an spannenden HR-Projekten.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Salär- und Sozialversicherungswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgabenbereich
- Selbständige Bearbeitung der monatlichen Lohnverarbeitung
- Zuständig für Quellensteuerabrechnungen
- Erste Ansprechperson in sämtlichen Lohn- und Sozialversicherungsfragen für Mitarbeitende und Behörden
- Erstellung von Abrechnungen für AHV, ALV, Unfallversicherungen, Pensionskassen usw.
- Mitarbeit in HR-Projekten
Anforderungsprofil
- Kaufmännische Grundausbildung
- Weiterbildung zur/zum Payroll-Spezialist/in oder Sozialversicherungsfachfrau/mann (von Vorteil)
- Praxiserfahrung in Salär- und Sozialversicherungen
- Sehr gute IT-Kenntnisse
- Motivierte, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit genauer Arbeitsweise
Kontakt: André Moos
Fachspezialist/in Salär- und Sozialversicherungswesen Arbeitgeber: Joker Kaderselektion
Als Arbeitgeber im Bereich Salär- und Sozialversicherungswesen bieten wir Ihnen nicht nur eine spannende und verantwortungsvolle Position, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir gleichzeitig flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen anbieten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Arbeiten Sie in einem dynamischen Team, das Wert auf Innovation und Engagement legt, und profitieren Sie von den Vorteilen eines stabilen Unternehmensstandorts.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachspezialist/in Salär- und Sozialversicherungswesen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachspezialist/in im Salär- und Sozialversicherungswesen interessierst, zögere nicht, direkt mit André Moos in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann oft mehr bewirken als eine einfache Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir den Einstieg erleichtern.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Themen im Salär- und Sozialversicherungswesen und über die spezifischen Herausforderungen, die das Unternehmen hat. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und direkt mit uns in Kontakt zu treten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachspezialist/in Salär- und Sozialversicherungswesen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Fachspezialist/in im Salär- und Sozialversicherungswesen interessierst.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine Praxiserfahrung in der Lohnverarbeitung und Sozialversicherung hervor. Wir wollen wissen, was du bereits erreicht hast und wie du uns unterstützen kannst!
IT-Kenntnisse nicht vergessen!:Da gute IT-Kenntnisse wichtig sind, solltest du diese in deinem Lebenslauf klar darstellen. Zeig uns, welche Programme und Tools du beherrschst und wie sie dir in deiner bisherigen Arbeit geholfen haben.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unsere Website! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Joker Kaderselektion vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Fachspezialisten im Salär- und Sozialversicherungswesen vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den genannten Punkten passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Lohnverarbeitung und im Umgang mit Sozialversicherungen zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews lebendig zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨IT-Kenntnisse betonen
Da sehr gute IT-Kenntnisse gefordert sind, solltest du darauf vorbereitet sein, deine Erfahrungen mit relevanten Softwarelösungen oder Tools zu erläutern. Zeige, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.
