Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und sorge für die bestmögliche Betreuung unserer Bewohner.
- Unternehmen: Ein führendes Unternehmen im Bereich Langzeitpflege mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der Langzeitpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgabenbereich
- Personelle, fachliche und organisatorische Führung des Pflegeteams
- Sicherstellung einer fachgerechten Betreuung und Pflege der Bewohnenden
- Erstellung der Personaleinsatzplanung
- Teilnahme an Pflegerapporten, Pflegegesprächen und Bereichsleitungssitzungen
- Aktive Mitarbeit in Projekten
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH/DNII oder eine gleichwertige, durch den SRK anerkannte Ausbildung
- Ausgeprägte Berufs- und Führungserfahrung im Bereich der Langzeitpflege
- Hohe Fach- und Sozialkompetenz
- Vorzugsweise Erfahrung mit RAI
- Verantwortungsbewusste und selbstständige Persönlichkeit
Kontakt
Claudia Vontobel
Gruppenleiter/in Arbeitgeber: Joker Kaderselektion
Als Gruppenleiter/in in unserem engagierten Pflegeteam profitieren Sie von einer wertschätzenden Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch ein unterstützendes Umfeld, das Ihre fachlichen und sozialen Kompetenzen fördert. Unsere Einrichtung liegt in einer ruhigen, naturnahen Umgebung, die sowohl für Mitarbeiter als auch für Bewohner eine angenehme Atmosphäre schafft.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter/in mit Bravour zu bestehen
Führungskompetenz
Fachkompetenz in der Langzeitpflege
Personaleinsatzplanung
Kommunikationsfähigkeit
Projektmanagement
Sozialkompetenz
Erfahrung mit RAI
