HR-Fachfrau/mann 80-100%

Aufgabenbereich

• Führung der Personaladministration
• Abwicklung des Rekrutierungsprozesses
• Zuständig für die Salärabwicklung und das Sozialversicherungswesen
• Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden bezüglich HR relevanten Fragestellungen
• Mitarbeit bei HR-Projekten und der Weiterentwicklung sowie Optimierung von HR-Prozessen

Anforderungsprofil

• Weiterbildung zur/zum HR-Fachfrau/mann mit eidg. FA
• Ausgeprägte Berufserfahrung als HR-Generalist/in
• Selbständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit, rasche Auffassungsgabe
• Hohe Sozialkompetenz, initiative und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Kontakt

André Moos
058 316 05 10

#J-18808-Ljbffr