Auf einen Blick
- Aufgaben: Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende bei personalbezogenen Fragestellungen und Rekrutierungsprozess.
- Unternehmen: Joker Personal bietet ein dynamisches Team und flache Hierarchien in einem wachsenden Umfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle mit Homeoffice und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft für regelmäßige Termine an weiterem Standort notwendig.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv HR-Prozesse und -Strategien in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Grundausbildung und mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgabenbereich
- Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende bei sämtlichen personalbezogenen Fragestellungen
- Verantwortung für die vollständige HR-Administration mit einer weiteren Teamkollegin
- Ganzheitliche Betreuung des Rekrutierungsprozesses von der Ausschreibung bis zur Durchführung der Gespräche
- Abstimmung der monatlichen Lohnverarbeitung mit externem Partner
- Sicherstellung einer hohen Datenqualität sowie laufende Pflege der HR-Systeme
- Aktive Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unterschiedlicher HR-Projekte
Anforderungsprofil
- Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen
- Mehrjährige oder fundierte erste Berufserfahrung im HR-Bereich
- Erfahrung in Mitarbeiterbetreuung und operativer Personaladministration
- Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen
- Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
- Motivierte, leistungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Belastbarkeit, Flexibilität und Entwicklungswillen
- Reisebereitschaft für regelmässige Termine an weiterem Standort
Vorteile
- Sie gestalten HR-Prozesse und -Strategien in einem wachsenden Umfeld aktiv mit und profitieren von attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten.
- Flexible Arbeitsmodelle mit Homeoffice, flache Hierarchien und ein offenes, dynamisches Team runden das Angebot ab.
Kontakt
Sarah Capiaghi
058 316 05 09
sarah.capiaghi@jokerpersonal.ch
HR-Generalist/in 80-100% Arbeitgeber: Joker Kaderselektion
Joker Personal ist bekannt für seine flachen Hierarchien und ein offenes, dynamisches Team. Die Position befindet sich in einem wachsenden Umfeld, das flexible Arbeitsmodelle und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Das Unternehmen legt Wert auf eine hohe Datenqualität in den HR-Systemen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR-Generalist/in 80-100% mit Bravour zu bestehen
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