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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Personalwesen und unterstütze die Ausbildung von Lernenden und Apotheker:innen.
- Arbeitgeber: Amavita ist das größte Apothekennetz der Schweiz mit vielfältigen Produkten und Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 5 Wochen Urlaub, Rabatte und geförderte Weiterbildungen sowie familienfreundliche Regelungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Apotheke aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Pharmazie-Studium und Teamgeist sind erforderlich.
- Andere Informationen: Namensaktien zu Vorzugspreisen und ein gutes Arbeitsklima warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Bereit für neue Aufgaben? Bei uns ist dein Talent in guten Händen.
Das kannst du bewirken:
- Du vertrittst die Geschäftsführung und bist ein wichtiges Bindeglied zu den Mitarbeitenden.
- Du tust alles dafür, damit die Kundinnen und Kunden gut aufgehoben sind – und gerne wiederkommen.
- Du bildest die Lernenden aus und begleitest die Studierenden und Apothekerinnen und Apotheker in der FPH-Weiterbildung.
- Gemeinsam mit dem Team erbringst du die Dienstleistungen der Apotheke und erweiterst diese nach Bedarf.
- Du sorgst dafür, dass die Qualität jederzeit stimmt.
- Bei der Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden hilfst du aktiv mit.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Pharmazie-Studium mit FPH oder BAB.
- Das Miteinander im Team ist dir wichtig und du setzt dich für ein gutes Arbeitsklima ein.
- Freude, die Apotheke mit deinen Ideen weiterzuentwickeln.
- Deutsch mindestens Niveau B2.
Das bieten wir dir:
- 5 Wochen Ferien mit der Möglichkeit bis zu 10 Ferientage zusätzlich zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu nehmen.
- Pensionskasse mit vorteilhafter Prämienaufteilung - ca. 2 / 3 werden von uns übernommen.
- Diverse Rabatte in unseren Apotheken und bei weiteren Top-Marken.
- Kompetenzen erweitern durch geförderte und unterstützte Aus- und Weiterbildungen sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten.
- Familienfreundlich mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (80% des Lohns) und 10 Tagen Vaterschaftsurlaub (100% des Lohns), sowie Beteiligung an Kinderfonds.
- Namensaktien zu Vorzugspreisen - sich nicht nur beruflich für Galenica engagieren, sondern auch investieren.
Kontakt:
Deine Bewerbung wird bearbeitet durch: Galenica AG, Human Resources Michael Dietsche Senior Recruiter Tel. +41588528346
Fachliche Auskünfte erteilt dir gerne: Ute Koetter oder Miranda Bangerter Co-Geschäftsführerinnen Tel. +41 58 878 24 40
Über uns:
Amavita ist das grösste Apothekennetz der Schweiz. Wir stehen für ein breites Sortiment, das von rezeptpflichtigen und freiverkäuflichen Medikamenten über Pflegeprodukte bis hin zu Naturheilmitteln und Naturkosmetik reicht. Zudem sind wir Experten in Sachen dermatologische Hautpflege. Amavita Apotheken sind in der West- und Nordschweiz am stärksten vertreten. Sie befinden sich in der Regel an attraktiven und belebten Standorten. Amavita ist ein Unternehmen der Galenica Gruppe.
Arbeitsort: Amavita Apotheke Derby Obere Bahnhofstrasse 1 9501 Wil SG
Leiter / in Personalwesen 80-100% Arbeitgeber: Joker Kaderselektion
Kontaktperson:
Joker Kaderselektion HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter / in Personalwesen 80-100%
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Pharmazie und dem Personalwesen zu vernetzen. Besuche Branchenveranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von Amavita zu erfahren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Setze dich intensiv mit der Geschichte und den Werten von Amavita auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen und in der Ausbildung von Lernenden unter Beweis stellen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement für ein gutes Arbeitsklima betreffen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pharmazie
Betone in Gesprächen deine Begeisterung für die Pharmazie und wie du diese Leidenschaft in die Apotheke einbringen möchtest. Diskutiere Ideen, wie du die Dienstleistungen der Apotheke weiterentwickeln könntest, um die Kundenzufriedenheit zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter / in Personalwesen 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Leiter/in Personalwesen relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Personalwesen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung der Apotheke beitragen können.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie gründlich durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Joker Kaderselektion vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Mission von Amavita. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Leiter/in Personalwesen zu leben.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da das Miteinander im Team wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Teamarbeit und deinen Beitrag zu einem positiven Arbeitsklima verdeutlichen.
✨Zeige deine Ideen zur Weiterentwicklung
Bereite einige innovative Ideen vor, wie du die Apotheke weiterentwickeln könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv zur Verbesserung der Dienstleistungen beizutragen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob die Firma gut zu dir passt.
