Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung des Managements und Sicherstellung eines reibungslosen HR-Life-Cycles.
- Unternehmen: pJoker Kaderselektion in Winterthur mit dynamischem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Enger Austausch mit der Geschäftsleitung und spannende HR-Projekte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die HR-Strategie und habe einen direkten Einfluss auf das Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Personalwesen und gute Englisch- und Französischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Joker Kaderselektion in Winterthur sucht eine/n HR-Fachfrau/mann zur Verantwortung für das Personalwesen. Zu den Aufgaben gehören die Beratung des Managements und die Sicherstellung eines reibungslosen HR-Life-Cycles, einschließlich Rekrutierung und HR-Projektführung.
Erforderlich sind eine entsprechende Weiterbildung, Erfahrung im Personalwesen sowie gute Englisch- und Französischkenntnisse. Das Unternehmen bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
Leiter/in Personalwesen & HR-Strategie Arbeitgeber: Joker Kaderselektion
pJoker Kaderselektion in Winterthur ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches Arbeitsumfeld und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten im Personalwesen weiterzuentwickeln und an spannenden HR-Projekten zu arbeiten, während Sie Teil eines engagierten Teams sind, das Wert auf persönliche und berufliche Entwicklung legt.
