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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für erstklassige Pflegequalität.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Pflegeheim, das sich um unsere Bewohner kümmert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Pflegeausbildung und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Wir suchen eine belastbare Persönlichkeit mit Empathie und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Aufgaben:
- Verantwortlich für die fachliche, organisatorische und personelle Führung der Station
- Sicherstellung einer hohen Pflegequalität
- Aktive Mitarbeit bei Projekten sowie der Weiterentwicklung und Optimierung von Pflegeprozessen
- Ansprechperson für interne und externe Anspruchsgruppen
- Förderung der Mitarbeitenden
Anforderungsprofil:
- Dipl. Pflegefachfrau / -mann HF / FH / DNI / AKP mit abgeschlossener Führungsausbildung
- Ausgeprägte Berufs- und Führungserfahrung im oben erwähnten Aufgabengebiet
- Ausgewiesene Praxiserfahrung im Umgang mit Dementen Bewohnern
- Zielorientierte und belastbare Persönlichkeit
- Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Leiter / in Pflege und Betreuung Arbeitgeber: Joker Kaderselektion
Kontaktperson:
Joker Kaderselektion HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter / in Pflege und Betreuung
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Pflegebereich zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit Pflege und Betreuung beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Methoden und Ansätze Bescheid weißt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu Führung und Teammanagement in der Pflege durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In Gesprächen kannst du betonen, warum dir die Arbeit mit dementen Bewohnern am Herzen liegt und welche positiven Veränderungen du in der Station bewirken möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter / in Pflege und Betreuung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Beginne mit einer gründlichen Analyse der Stellenbeschreibung. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen und Qualifikationen im Pflegebereich sowie deine Führungskompetenzen hervorhebt. Betone relevante Weiterbildungen und deine Praxiserfahrung im Umgang mit dementen Bewohnern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und Betreuung darlegst. Gehe darauf ein, wie du die Pflegequalität sichern und die Mitarbeitenden fördern möchtest.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse sowohl in Wort als auch in Schrift klar und professionell rüberkommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Joker Kaderselektion vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege und Betreuung, insbesondere im Umgang mit dementen Bewohnern. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und förderst, um eine hohe Pflegequalität sicherzustellen.
✨Informiere dich über aktuelle Pflegeprozesse
Halte dich über die neuesten Entwicklungen und Trends in der Pflege auf dem Laufenden. Zeige im Interview, dass du aktiv an Projekten zur Weiterentwicklung von Pflegeprozessen interessiert bist und innovative Ideen einbringen kannst.
✨Kommuniziere klar und präzise
Stilsichere Deutschkenntnisse sind wichtig. Achte darauf, dass du während des Interviews klar und strukturiert sprichst. Übe, deine Gedanken in einer logischen Reihenfolge zu präsentieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
