Leiter Personalwesen – HR-Strategie & Prozesse

pJoker Kaderselektion in Zürich sucht einen HR-Manager, der Verantwortung für die Personalabteilung übernimmt. Die Aufgaben umfassen die Beratung bei HR-Fragen und die Rekrutierung von Schlüsselpositionen. /ppDer idealen Kandidat bringt eine Weiterbildung zur/zum HR-Fachfrau/mann mit eidg. FA oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit und hat ausgeprägte Berufserfahrung im HR-Bereich. Neben einem teamorientierten Führungsstil sind Genauigkeit und Sozialkompetenz erforderlich. /p #J-18808-Ljbffr