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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von Patienten mit hoher Qualität im Schichtbetrieb.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Pflegeunternehmen in der Zentralschweiz, das Wert auf Teamarbeit legt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für Nachtschichten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem empathischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/Dipl. Pflegefachmann HF oder gleichwertig.
- Andere Informationen: Temporäre Anstellung mit einem Anstellungsgrad von 60% bis 100%.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgabenbereich
- Umfassende Betreuung und Begleitung der Patienten und Patientinnen mit hoher Pflegequalität.
- Fachkompetente, individuelle Pflege und Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner.
- Übernahme von Diensten im Schichtbetrieb, auch rein Nachtschicht möglich.
- Übernahme der Tages- und Fachverantwortung.
- Unterstützung eines reibungslosen Schichtbetriebes und der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit.
- Dokumentation der Pflege.
- Steuerung des Pflegeprozesses.
Anforderungsprofil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/Dipl. Pflegefachmann (m/w/d) HF oder über eine gleichwertige, anerkannte Pflegeausbildung.
- Sie sind eine offene, empathische Person und zeichnen sich durch ein selbstständiges, eigenverantwortliches Denken und Handeln aus.
- Hohe Fach-, Sozial- und Selbstkompetenz sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.
- Grosse Flexibilität und starke Belastbarkeit.
- Gute EDV-Anwenderkenntnisse.
Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Region Zentralschweiz
Anstellungsgrad 60% bis 100%
Anstellungsart Temporär
Job ID Nummer 1410-114627-57-1
Kontakt: Jacqueline Boxler, 044 213 60 62
Dipl. Pflegefachperson HF Arbeitgeber: Joker Personal AG
Kontaktperson:
Joker Personal AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dipl. Pflegefachperson HF
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Pflegefachpersonen zu vernetzen. Oftmals erfährst du so von offenen Stellen oder kannst direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt treten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Philosophie der Organisation verstehst und schätzt. Das macht einen positiven Eindruck!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen in der Patientenbetreuung und deinem Umgang mit Stresssituationen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, auch Nachtschichten zu übernehmen. Dies kann ein entscheidender Faktor sein, da viele Einrichtungen auf Mitarbeiter angewiesen sind, die bereit sind, in verschiedenen Schichten zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dipl. Pflegefachperson HF
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen hervorhebt. Betone deine Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/Dipl. Pflegefachmann sowie relevante Praktika oder berufliche Stationen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Eignung für die Stelle darlegst. Gehe auf deine empathische Art und deine Flexibilität ein, die in der Stellenanzeige gefordert werden.
Dokumentation der Unterlagen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Zeugnisse, Nachweise über EDV-Kenntnisse und dein Lebenslauf vollständig und gut strukturiert sind. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du die Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Joker Personal AG vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege, deinem Umgang mit schwierigen Situationen und deiner Teamfähigkeit. Übe deine Antworten, um sicher und kompetent zu wirken.
✨Zeige deine Empathie
Als Pflegefachperson ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit empathisch mit Patienten umgegangen bist. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, eine vertrauensvolle Beziehung zu den Bewohnern aufzubauen.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, ihre Philosophie und die Art der Pflege, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil ihres Teams zu werden.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da die Stelle Schichtarbeit umfasst, ist es wichtig, deine Flexibilität und Bereitschaft zu betonen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Schichtarbeit zu sprechen und wie du dich an verschiedene Arbeitszeiten anpassen kannst.
