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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze HF-Lernende in der Pflege mit praktischen Erfahrungen.
- Arbeitgeber: Ein engagiertes Team, das sich für die Ausbildung junger Pflegekräfte einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und entwickle junge Talente in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson und Erfahrung als Berufsbildner.
- Andere Informationen: Vollzeit oder Teilzeit (80-100%) in der Region Basel.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Aufgabenbereich
- Sie übernehmen die fachliche Führung, Betreuung und Begleitung der HF-Lernenden in der Pflege.
- Sie setzen das Ausbildungskonzept im Alltag zielgerichtet um.
- Sie planen und gestalten interne sowie externe Praktika inhaltlich.
- Sie legen gemeinsam mit den Bewohnenden oder deren Angehörigen Pflegeziele fest und planen entsprechende Pflegemassnahmen.
- Sie führen die Pflege fachgerecht und ressourcenorientiert durch.
- Sie dokumentieren sorgfältig im System LOBOS.
- Sie verabreichen Medikamente entsprechend den ärztlichen Verordnungen.
- Sie bauen eine vertrauensvolle Beziehung zu den Bewohnenden auf und unterstützen sie im Alltag.
Anforderungsprofil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF.
- Sie haben die Ausbildung zur Berufsbildnerin oder zum Berufsbildner erfolgreich abgeschlossen und bringen entsprechende Erfahrung mit.
- Sie organisieren und fördern Auszubildende gezielt während ihrer praktischen Ausbildung.
- Sie begeistern sich für die Begleitung und Weiterentwicklung junger Fachkräfte.
- Sie bringen eine hohe Sozialkompetenz sowie Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen mit.
- Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sie arbeiten selbstständig, sind teamfähig und flexibel.
Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Dipl. Pflegefachperson mit Berufsbildner 80-100% Arbeitgeber: Joker Personal AG
Kontaktperson:
Joker Personal AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dipl. Pflegefachperson mit Berufsbildner 80-100%
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Pflegefachpersonen und Berufsbildnern zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Pflegeausbildung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Weiterentwicklung der Ausbildung ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Auszubildenden und Menschen mit Beeinträchtigungen konkret darstellen kannst. Beispiele aus deiner Praxis können hier sehr hilfreich sein.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Ausbildung junger Fachkräfte! Überlege dir, welche Methoden und Ansätze du nutzen würdest, um Auszubildende zu motivieren und zu fördern. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dipl. Pflegefachperson mit Berufsbildner 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF sowie deine Erfahrung als Berufsbildner.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und die Ausbildung junger Fachkräfte zum Ausdruck bringst. Gehe darauf ein, wie du die Lernenden unterstützen und fördern möchtest.
Dokumentation der Erfahrungen: Füge relevante Nachweise über deine bisherigen Tätigkeiten und Erfolge in der Pflege und Ausbildung hinzu. Dies kann durch Zeugnisse, Referenzen oder spezielle Zertifikate geschehen, die deine Eignung unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Joker Personal AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die fachlichen Fragen vor
Da du als Dipl. Pflegefachperson mit Berufsbildner tätig sein wirst, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Pflegekonzepten und der Ausbildung von Lernenden vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkompetenz und dein Engagement für die Ausbildung junger Fachkräfte zeigen.
✨Zeige deine Sozialkompetenz
In der Pflege ist es wichtig, eine vertrauensvolle Beziehung zu den Bewohnenden aufzubauen. Bereite einige Situationen vor, in denen du deine hohe Sozialkompetenz unter Beweis gestellt hast, insbesondere im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen.
✨Präsentiere deine Organisationsfähigkeiten
Da du Praktika planen und gestalten musst, ist es wichtig, dass du deine organisatorischen Fähigkeiten hervorhebst. Erzähl von Erfahrungen, in denen du erfolgreich Auszubildende während ihrer praktischen Ausbildung unterstützt und gefördert hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Team integrieren kannst.
