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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Operationsbereich und manage ein Team von 50 Mitarbeitenden.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Gesundheitsunternehmen in der Region Bern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Team zu wachsen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Operationsprozess und arbeite eng mit Chefärzten zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Operationstechnik und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeit oder Teilzeit (80-100%) möglich, Festanstellung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Aufgabenbereich
- Sie sind für den Operationsbereich verantwortlich.
- Sie haben die Hauptverantwortung für die personelle, fachliche und finanzielle Leitung.
- Sie sind für die organisatorische Leitung von rund 50 Mitarbeitenden zuständig.
- Sie arbeiten selbst aktiv beim Operationstisch mit.
- Sie arbeiten bei Weiterentwicklungen sowie für die laufende Optimierung des Prozessmodells mit.
- Sie sind die direkte Ansprechperson für die Chefärzte.
Anforderungsprofil
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/mann Operationstechnik HF.
- Sie haben eine Managementweiterbildung und eine CAS Leadership Weiterbildung.
- Sie konnten bereits Erfahrung als Führungskraft im OP-Umfeld sammeln.
- Sie arbeiten exakt und bewahren in Krisensituationen einen kühlen Kopf.
- Sie haben Erfahrung im Projektmanagement.
- Sie haben Grundkenntnisse in ISO-Zertifizierungen.
Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Fachfrau/mann Operationstechnik 80-100% Arbeitgeber: Joker Personal AG
Kontaktperson:
Joker Personal AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachfrau/mann Operationstechnik 80-100%
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich Operationstechnik zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit OP-Management und Führung beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Operationstechnik. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Technologien und Methoden Bescheid weißt und bereit bist, diese in deiner zukünftigen Rolle anzuwenden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Krisenbewältigung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du unter Druck ruhig geblieben bist und effektive Lösungen gefunden hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, in stressigen Situationen zu führen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um deine Projektmanagementfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite eine kurze Präsentation oder ein Beispielprojekt vor, das deine Erfahrungen und Erfolge im Projektmanagement verdeutlicht. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachfrau/mann Operationstechnik 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Führungserfahrung im OP-Umfeld sowie deine Managementweiterbildung und CAS Leadership Weiterbildung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Projektmanagement und deine Fähigkeit ein, in Krisensituationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Joker Personal AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Operationsbereich und deiner Führungskompetenz. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du für die Leitung von rund 50 Mitarbeitenden verantwortlich bist, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung und Zusammenarbeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit deinem Team gearbeitet hast.
✨Kenntnisse über Prozessoptimierung
Da die Optimierung des Prozessmodells Teil deiner Aufgaben ist, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Erfahrungen in diesem Bereich betreffen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Prozesse verbessert hast.
✨Bleibe ruhig in Stresssituationen
Da du in Krisensituationen einen kühlen Kopf bewahren musst, sei bereit, über herausfordernde Situationen zu sprechen, die du gemeistert hast. Dies zeigt deine Belastbarkeit und Problemlösungsfähigkeiten.
