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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und setze individuelle Betreuungspläne für Klienten um und organisiere hauswirtschaftliche Tätigkeiten.
- Arbeitgeber: Wertschätzende Teamkultur mit echter Work-Life-Balance.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Teilzeitmodelle, grosszügige Weiterbildung und kostenlose Verpflegung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Beeinträchtigungen aktiv mit und entwickle kreative Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als FaBe EFZ und Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigungen.
- Andere Informationen: Flexibilität für Schichtarbeit und ein sicherer Umgang mit digitalen Technologien sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Aufgabenbereich
- Planung und Umsetzung individueller Betreuungspläne für Klientinnen und Klienten
- Organisation und Durchführung hauswirtschaftlicher Tätigkeiten wie Reinigung und Kochen
- Gestaltung von Wohn- und Tagesstrukturangeboten für Orientierung und Sicherheit
- Bezugspersonenarbeit als erste Ansprechperson für Klientinnen und Angehörige
- Entwicklung und Umsetzung von Deeskalationsstrategien in herausfordernden Situationen
- Beobachtung und Dokumentation von Betreuungsprozessen sowie Berichtserstellung
Ihre Vorteile
- Flexibles Teilzeitmodell ohne geteilte Dienste
- Wertschätzende Teamkultur mit echter Work-Life-Balance
- Grosszügige Weiterbildungsförderung
- Überdurchschnittliche Ferienansprüche
- Kostenlose Verpflegung und Parkplätze
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung als FaBe EFZ erforderlich
- Mehrjährige Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigungen
- Idealerweise Erfahrung mit Menschen im Autismus-Spektrum
- Klare, direkte Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Flexibilität für Schichtarbeit, Wochenend- und Nachtdienste
- Führerschein Kategorie B und eigenes Fahrzeug erforderlich
- Belastbarkeit und Ruhe in anspruchsvollen Situationen
- Eigeninitiative, Kreativität und Offenheit für Neues
- Sicherer Umgang mit IT und digitalen Technologien
Kontakt: Beat Alpiger, 044 213 60 61, beat.alpiger@jokerpersonal.ch
Fachperson Betreuung EFZ (m/w/d) Arbeitgeber: Joker Personal AG
Kontaktperson:
Joker Personal AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachperson Betreuung EFZ (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle, die dich interessiert. Oft können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachperson Betreuung EFZ (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, diese Stelle zu besetzen.
Betonung deiner Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Joker Personal AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Aufgaben passen, wie der Planung individueller Betreuungspläne oder der Bezugspersonenarbeit. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da klare und direkte Kommunikation gefordert ist, übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich ausdrücken kannst. Simuliere das Interview mit Freunden oder Familie, um sicherer in deiner Ausdrucksweise zu werden und Feedback zu erhalten.
✨Zeige deine Flexibilität
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Flexibilität bezüglich Schichtarbeit und Wochenenddiensten zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit herausfordernden Situationen umgegangen bist und bringe Beispiele für deine Belastbarkeit und Ruhe in stressigen Momenten.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Teamkultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob das Unternehmen wirklich zu dir passt.