Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die HR-Verantwortung und Personaladministration für 180 Mitarbeitende.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen im Bereich stationäre Langzeitpflege in Bern.
- Vorteile: Wertschätzendes Arbeitsumfeld und attraktive Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle (40%) mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Grundausbildung, HR-Weiterbildung und 5 Jahre HR-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Joker Personal AG sucht für ein etabliertes Unternehmen im Bereich stationäre Langzeitpflege in Bern einen Personalverantwortliche/r in Teilzeit (40%). Diese Rolle umfasst die operative HR-Verantwortung und die Personaladministration für ca. 180 Mitarbeitende.
Der ideale Kandidat hat eine kaufmännische Grundausbildung mit abgeschlossener HR-Weiterbildung und mindestens 5 Jahre Erfahrung im HR-Bereich.
Profitieren Sie von einem wertschätzenden Arbeitsumfeld und attraktiven Mitarbeitervergünstigungen.
HR-Verantwortliche/r im Pflegebereich – 40% Temporär Arbeitgeber: Joker Personal AG
Die pJoker Personal AG bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld zu arbeiten, das auf die Bedürfnisse seiner Mitarbeitenden eingeht. Mit attraktiven Mitarbeitervergünstigungen und der Chance zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in der stationären Langzeitpflege in Bern, ist dies eine hervorragende Gelegenheit für HR-Profis, die einen sinnvollen Beitrag leisten möchten.
