Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Revisionen und führe Finanz- und Lohnbuchhaltungen eigenständig.
- Unternehmen: Dynamisches Treuhandunternehmen mit direktem Kundenkontakt.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit spannenden Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen durch Beratung und Unterstützung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Treuhänder/in und mehrjährige Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Aufgabenbereich
- Sie leiten Revisionen
- Selbständiges Führen der Finanz- und Lohnbuchhaltungen
- Vorbereitung der Jahresabschlüsse und Steuererklärungen
- Beratung und administrative Unterstützung der Geschäftsleitung
- Sie betreuen und unterstützen Kunden bei Neugründungen, Nachfolgeregelungen und Umwandlungen
- Abschluss- und Steuerberatung
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung als Treuhänder/in mit eidg. FA, Dipl. Treuhand- oder Steuerexperte/in
- Vorhandene Zulassung als Revisor/in von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Treuhandbereich
- Sie sind eine kompetente, zuverlässige und teamfähige Persönlichkeit
- Sie schätzen den direkten Kundenkontakt
Kontakt
Jenny Vuille
Mandatsleiter/in Treuhand 80-100% Arbeitgeber: Joker Personal AG
Als Mandatsleiter/in Treuhand in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch flexible Arbeitszeiten und eine offene Unternehmenskultur, die den direkten Kundenkontakt schätzt. Unser Standort ermöglicht es Ihnen, in einer lebendigen Region zu arbeiten, die sowohl berufliche als auch persönliche Entfaltung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mandatsleiter/in Treuhand 80-100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Treuhändern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen im Treuhandbereich durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und selbstbewusst aufzutreten!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Expertise! Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Finanz- und Lohnbuchhaltung unter Beweis stellen. Lass uns deine Erfolge ins Rampenlicht rücken!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich bei deinem nächsten Schritt zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mandatsleiter/in Treuhand 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen:Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen im Treuhandbereich hervorzuheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Kunden betreut hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht dich für uns interessant!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Joker Personal AG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Mandatsleiters im Treuhandbereich vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Revisionen geleitet, Finanz- und Lohnbuchhaltungen geführt oder Jahresabschlüsse vorbereitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu untermauern.
✨Kundenorientierung betonen
Da der direkte Kundenkontakt wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Umgang mit Kunden betreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu aktuellen Herausforderungen im Treuhandbereich sind immer gut.
