Pflegehelfer/in 60-100%
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Pflegehelfer/in 60-100%

Thun Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Pflege und Betreuung von Bewohner/innen sowie Dokumentation.
  • Arbeitgeber: Ein engagiertes Team in der Region Bern, das sich um Menschen kümmert.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Anstellungsgrade zwischen 60% und 100%, Festanstellung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams mit direktem Einfluss auf das Leben anderer.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegeassistent/in oder Pflegehelfer/in SRK erforderlich.
  • Andere Informationen: Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen ist ein Muss!

Aufgabenbereich

  • Pflegen und betreuen der Bewohner/innen
  • Umsetzung des Qualitätskonzeptes
  • Aktive Zusammenarbeit im Team
  • Erstellen von der elektronischen Pflegedokumentation
  • Beteiligung von Teambesprechungen

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegeassistent/in oder Pflegehelfer/in SRK
  • Mehrjährige Berufserfahrung
  • Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
  • Hohes Dienstleistungsorientierung
  • Sozialkompetent
  • Zuverlässige, selbständige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Pflegehelfer/in 60-100% Arbeitgeber: Joker Personal AG

Als Arbeitgeber in der Region Bern bieten wir Ihnen als Pflegehelfer/in eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Anstellungsgraden zwischen 60% und 100%, einer hohen Dienstleistungsorientierung sowie der Möglichkeit, aktiv an der Umsetzung unseres Qualitätskonzepts mitzuwirken. Bei uns finden Sie nicht nur einen Job, sondern auch eine sinnstiftende Tätigkeit, die Ihnen die Chance gibt, das Leben unserer Bewohner/innen positiv zu beeinflussen.
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Kontaktperson:

Joker Personal AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegehelfer/in 60-100%

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Pflegebranche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und das Qualitätskonzept verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine sozialen Kompetenzen und deine Dienstleistungsorientierung unter Beweis stellen. So kannst du deine Eignung für die Position klar darstellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! In der Pflege ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegehelfer/in 60-100%

Pflegekenntnisse
Erfahrung in der Altenpflege
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Dokumentationsfähigkeiten
Zuverlässigkeit
Selbstständigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Empathie
Dienstleistungsorientierung
Sozialkompetenz
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Pflegehelfer/in wichtig sind. Betone deine Ausbildung und Berufserfahrung im Pflegebereich.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Freude an der Arbeit mit Menschen und deine Dienstleistungsorientierung darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und was dich an der Stelle reizt.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar und deutlich in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben dargestellt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Joker Personal AG vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Berufserfahrung, deinem Umgang mit Bewohnern und deiner Teamarbeit. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.

Zeige deine soziale Kompetenz

In der Pflege ist es wichtig, empathisch und verständnisvoll zu sein. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit schwierigen Situationen umgegangen bist und wie du das Wohl der Bewohner immer an erste Stelle setzt.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere im Vorfeld über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, das Qualitätskonzept und die Art der Betreuung, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.

Präsentiere deine Dokumentationsfähigkeiten

Da die elektronische Pflegedokumentation ein wichtiger Teil der Arbeit ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Dokumentationssystemen zu sprechen. Zeige, dass du technikaffin bist und die Bedeutung einer genauen Dokumentation verstehst.

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