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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Sanitärprojekte und sorge für deren erfolgreiche Umsetzung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens im Bereich Gebäudetechnik.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sanitärtechnik und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Lehre als Gebäudetechniker:in mit Erfahrung in der Projektleitung.
- Andere Informationen: Kontaktiere Yuri da Silva für mehr Informationen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Aufgabenbereich
- Planung und Koordination von Sanitärprojekten
- Überwachung der Bauausführung und Qualitätskontrolle
- Erstellung von Kostenschätzungen und Angeboten
- Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und Partnern
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Lehre als Gebäudetechniker Fachrichtung Sanitär
- Evtl. vorab eine Lehre als Sanitärinstallateur
- Evtl. Weiterbildung zum Techniker HF oder Eidg. Dipl. Sanitärplaner HFP
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung von Sanitäranlagen
Kontakt
Yuri da Silva
061 227 87 91
#J-18808-Ljbffr
Porjektleiter:in Sanitär 80 - 100% Arbeitgeber: Joker Personal AG
Kontaktperson:
Joker Personal AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Porjektleiter:in Sanitär 80 - 100%
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten in der Sanitärbranche zu vernetzen. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Sanitärtechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu implementieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung parat hast. Zeige, wie du erfolgreich Projekte geleitet und Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv! Kontaktiere uns direkt, um mehr über die Position zu erfahren und dein Interesse zu bekunden. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Porjektleiter:in Sanitär 80 - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über ihre Projekte und Werte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Projektleiter:in Sanitär zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Projektleitung und deine Fachkenntnisse im Sanitärbereich.
Kostenschätzungen und Angebote: Falls möglich, füge Beispiele für Kostenschätzungen oder Angebote hinzu, die du in der Vergangenheit erstellt hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und Kompetenz in diesem Bereich.
Kommunikation betonen: Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie wichtig dir die Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und Partnern ist. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Joker Personal AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Sanitärtechnik hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Sanitärprojekten und -systemen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Projektmanagementfähigkeiten
Die Rolle erfordert umfangreiche Erfahrung in der Projektleitung. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Projekte erfolgreich geplant, koordiniert und überwacht hast. Betone deine Fähigkeiten in der Kostenkontrolle und Qualitätsüberwachung.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und Partnern ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Kommunikationsstrategien oder Konfliktlösungen parat haben. Zeige, dass du in der Lage bist, effektiv zu kommunizieren und Beziehungen aufzubauen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensmission beitragen kannst.
