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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage onboarding and offboarding processes, system updates, and HR reports.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team focused on human resources and employee support.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a collaborative work environment with opportunities for professional growth.
- Warum dieser Job: Be part of a fun, motivated team that values humor and teamwork in HR.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed commercial training and experience in HR administration required.
- Andere Informationen: Contact Daniela Wiederkehr for more information at 041 729 17 15.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgabenbereich
- Abwicklung von Eintritts- und Austrittsprozessen
- Systemanpassungen und Mutationen
- Erstellung von diversen Auswertungen und Listen
- Diverse administrative Tätigkeiten im Bereich HR
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
- Weiterbildung als Sachbearbeiter/in HR oder HR-Assistenz
- Erfahrung in der Personaladministration von A-Z
- EDV-Fit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Motivierte, aufgestellte, teamfähige und pflichtbewusste Persönlichkeit mit einer guten Portion Humor
- Gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen
Kontakt
Daniela Wiederkehr
041 729 17 15
#J-18808-Ljbffr
Sachbearbeiter/in Personaladministration 80-100% Arbeitgeber: Joker Personal AG
Kontaktperson:
Joker Personal AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter/in Personaladministration 80-100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Personaladministration, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine EDV-Kenntnisse! Wenn du mit bestimmten HR-Softwarelösungen vertraut bist, erwähne dies in Gesprächen oder informellen Treffen. Das kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit! In einem Team ist es wichtig, dass du gut ins Umfeld passt. Lass deinen Humor und deine Teamfähigkeit durchscheinen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter/in Personaladministration 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrungen in der Personaladministration und deine kaufmännische Ausbildung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Hebe deine Teamfähigkeit, Motivation und deinen Humor hervor.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Achte darauf, dass dein Deutsch sowohl in Wort als auch in Schrift fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Joker Personal AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben im Bereich Personaladministration, wie die Abwicklung von Eintritts- und Austrittsprozessen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨Zeige deine EDV-Kenntnisse
Da EDV-Fitness gefordert ist, solltest du dich auf Fragen zu den Programmen und Systemen vorbereiten, die in der Personaladministration verwendet werden. Sei bereit, deine Erfahrungen mit diesen Tools zu teilen und eventuell auch deine Lernbereitschaft zu betonen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Stelle erfordert eine teamfähige Persönlichkeit. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team verdeutlichen. Zeige, dass du motiviert und aufgestellt bist, um das Team zu unterstützen.
✨Präsentiere dich gepflegt und professionell
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen während des Interviews. Dies hinterlässt einen positiven Eindruck und zeigt, dass du die Anforderungen an die Position ernst nimmst.
