Spezialist / in Leistungsabrechnung & Transaktions-Controlling 60%
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Zug Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschĂ€tzt) Kein Home Office möglich
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Spezialist/in Leistungsabrechnung & Transaktions-Controlling 60%, Zug

Aufgabenbereich

  • Mitwirkung bei der monatlichen Erstellung der Leistungsabrechnungen
  • Erstellen von Übersichten, Statistiken und Berichte fĂŒr GeschĂ€ftsleitung
  • Verbuchung von Kundengeldern im internen System (CMS) sowie die Überwachung von Transaktionen und Sicherstellung der Einhaltung von VSB- sowie Sorgfaltspflichtvereinbarung
  • DurchfĂŒhrung von IKS-PrĂŒfungen zur Verhinderung von GeldwĂ€scherei
  • Transaktionsmonitoring gemĂ€ss Weisung zur VSB/Sorgfaltspflichtvereinbarung
  • Controlling und DurchfĂŒhrung von QualitĂ€tskontrollen ĂŒber verschiedene operative Prozesse
  • Schnittstelle zwischen Kunden, Vertriebspartner und Depotbanken
  • Mithilfe bei der DurchfĂŒhrung von Kunden- und VertriebspartneranlĂ€ssen

Anforderungsprofil

  • KaufmĂ€nnische Ausbildung idealerweise im Vorsorge-, Finanz- oder Dienstleistungsumfeld
  • Einige Jahre praktische Erfahrung im Backoffice-Bereich
  • Freude und Flair fĂŒr Zahlen und Daten
  • IT-AffinitĂ€t sowie fundierte Excel Kenntnisse
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen wie Französisch von Vorteil
  • Pflichtbewusste, selbststĂ€ndige und prĂ€zise Arbeitsweise auch unter Einhaltung von Zeitlimits
  • Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken, Leistungswille sowie hohe Eigenmotivation
  • Professionelles Auftreten
  • Alter zwischen 35 – 50 Jahre
  • Nach Einarbeitung Homeoffice-Möglichkeit

Als Personaldienstleister sorgen wir dafĂŒr, dass Unternehmen und Stellensuchende zusammenfinden. Dabei setzen wir auf traditionelle Schweizer Werte wie QualitĂ€t, VerlĂ€sslichkeit, LoyalitĂ€t und persönlichen Einsatz. Unseren Kundinnen und Kunden sowie unseren Stellensuchenden begegnen wir hilfsbereit und lösungsorientiert. Persönliches Engagement und eine hohe Dienstleistungsbereitschaft unserer Mitarbeitenden sind der SchlĂŒssel zu unserem Erfolg. Mit unseren Mitarbeitenden streben wir ein VertrauensverhĂ€ltnis an, welches auf WertschĂ€tzung und gegenseitigem Respekt basiert.

#J-18808-Ljbffr

J

Kontaktperson:

Joker Personal AG HR Team

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