Auf einen Blick
- Aufgaben: Fachliche Begleitung und individuelle Pflege von Bewohner*innen mit besonderen Bedürfnissen.
- Unternehmen: Etablierte Institution im Bereich Wohnen und Begleitung in der Region Bern.
- Vorteile: Vielfältige Weiterbildungen, zusätzlicher Geburtstagstag und attraktive Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team in moderner Arbeitsumgebung mit großzügigen Elternzeitregelungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit besonderen Bedürfnissen aktiv mit und entwickle dein Führungspotenzial.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF oder FaGe EFZ und Praxiserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Seit 1997 gehört Joker Personal AG zu den führenden Spezialisten für Personalberatung und verfügt heute über ein breites Filialnetz in der Deutschschweiz. Unser Auftraggeber ist eine etablierte Institution im Bereich Wohnen und Begleitung für Menschen mit besonderen Bedürfnissen in der Region Bern. Mit einem engagierten Team und modernen Wohngruppen an einem idyllischen Standort bietet die Institution ein qualitativ hochwertiges Umfeld für Bewohner*innen mit psychischen und geistigen Beeinträchtigungen. Zur Verstärkung des Pflegeteams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Stv. Abteilungsleitung Vor Ort (80‑100 %; Pflege HF, FaGe EFZ).
Aufgabenbereich
- Fachliche Begleitung in anspruchsvollen Betreuungssituationen
- Vertretung der Führungskraft während Abwesenheitszeiten
- Individuelle Pflege und Unterstützung der Bewohnenden
- Weiterentwicklung und Führungsunterstützung des Pflegeteams
- Betreuung von Personen in zwei Wohneinheiten
Ihre Vorteile:
Sie profitieren von vielfältigen internen Weiterbildungen, einem zusätzlichen Geburtstagstag und attraktiven Vergünstigungen wie Sportangeboten und Verpflegung. Zudem erwartet Sie ein motivierendes Team in einer angenehmen Arbeitsumgebung mit modernen Infrastrukturen und großzügigen Elternzeitregelungen.
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF oder FaGe EFZ
- Praxiserfahrung mit psychisch oder kognitiv beeinträchtigten Personen wünschenswert
- Motivation zur Übernahme von ersten Leitungsaufgaben vorhanden
- Ausgeprägte Sozialkompetenz und Freude am Umgang mit Menschen
- Fähigkeit zur verständlichen Vermittlung von Fachwissen an Teammitglieder
- Humorvolle und gelassene Arbeitsweise auch in schwierigen Momenten
- Offene und wertschätzende Haltung gegenüber Vielfalt und Individualität
- Belastbarkeit und selbstständige Herangehensweise bei herausfordernden Aufgaben
Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Arbeitsort Region Bern / Berner Oberland
Anstellungsgrad 80 % bis 100 %
Anstellungsart Festanstellung
Stv. Abteilungsleitung 80-100% (m/w/d) Arbeitgeber: Joker Personal AG
Die Joker Personal AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der idyllischen Region Bern bietet, sondern auch vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergünstigungen. Mit einem engagierten Team und modernen Infrastrukturen fördern wir eine wertschätzende und humorvolle Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stv. Abteilungsleitung 80-100% (m/w/d) erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Joker Personal AG ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Joker Personal AG.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Joker Personal AG zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stv. Abteilungsleitung 80-100% (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Joker Personal AG zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Joker Personal AG relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Joker Personal AG, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Joker Personal AG vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
