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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze in der Pflege bei temporären Einsätzen in Thun und Berner Oberland.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Team, das Pflegekräfte in der Region sucht.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Pensum, selbstbestimmte Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Erfahrungen zu sammeln.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (AGS, FAGE, DN I, DN II, HF, FH oder AKP) erforderlich.
- Andere Informationen: Führerschein Kat. B und eigenes Fahrzeug von Vorteil.
Aufgabenbereich: Temporäreinsätze in der Region Thun und im Berner Oberland.
Gesucht: AGS, FAGE, DN I, DN II, HF, FH oder AKP.
Ab wann: per sofort oder nach Vereinbarung.
Pensum: das bestimmen Sie mit.
Bei Interesse senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Post oder per E-Mail an die untenstehende Adresse. Wir freuen uns auf Sie!
Anforderungsprofil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (AGS, FAGE, DN I, DN II, HF, FH oder AKP). Von Vorteil haben Sie schon Berufserfahrung gesammelt. Sie haben eine rasche Auffassungsgabe, die Fähigkeit sich innerhalb kurzer Zeit den Überblick zu verschaffen und ein hohes Mass an Selbstorganisation. Sie sind eine teamfähige und motivierte Persönlichkeit mit hoher Fach- und Sozialkompetenz. Sie verfügen von Vorteil über den Führerschein Kat. B und ein eigenes Fahrzeug.
Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Weitere Stellenangebote finden Sie auf der Website.
Region Bern / Berner Oberland / Region Thun.
Anstellungsgrad: 70% bis 100%.
Anstellungsart: Temporär.
Job ID Nummer: 1410-160728-9124-1.
Kontakt: Tabea Schmucki, 033 227 24 26.
Wir suchen genau Sie! Arbeitgeber: Joker Personal AG
Kontaktperson:
Joker Personal AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen genau Sie!
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Pflege, die möglicherweise bereits in der Region Thun oder im Berner Oberland arbeiten. Sie können dir wertvolle Informationen über offene Stellen und das Arbeitsumfeld geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Da verschiedene Qualifikationen wie AGS, FAGE oder DN I bis II gesucht werden, solltest du sicherstellen, dass du genau weißt, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders geschätzt werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor, indem du dich über die Einrichtung informierst, bei der du dich bewirbst. Zeige Interesse an deren Werten und Zielen, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel bezüglich des Anstellungsgrads. Da du das Pensum selbst bestimmen kannst, zeige dich offen für verschiedene Arbeitszeiten und -modelle. Dies kann deine Chancen erhöhen, schnell eingestellt zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen genau Sie!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Bewerbungsunterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass deine Bewerbungsunterlagen vollständig sind. Dazu gehören ein aktueller Lebenslauf, ein Motivationsschreiben und relevante Zeugnisse. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und übersichtlich ist.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Erfahrungen und Fähigkeiten in der Pflege hervorhebt. Gehe darauf ein, warum du dich für diese Stelle interessierst und was du dem Team bieten kannst.
E-Mail oder Postversand: Sende deine Bewerbung entweder per E-Mail oder per Post an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass du alle Dokumente im richtigen Format und in guter Qualität versendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Joker Personal AG vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, die sich auf deine Ausbildung und Erfahrungen in der Pflege beziehen. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in stressigen Situationen reagiert hast oder wie du im Team gearbeitet hast.
✨Zeige deine Motivation
Erkläre, warum du in der Pflege arbeiten möchtest und was dich an der Stelle in der Region Thun und im Berner Oberland reizt. Deine Begeisterung kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Hebe deine Selbstorganisation hervor
Da Selbstorganisation eine wichtige Anforderung ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du deine Aufgaben priorisierst und effizient arbeitest. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich ins Team einfügen kannst.
